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预备性
在家庭心理访谈的预备性访谈中需要做的工作为()。
预备性面试应关注的问题包括()。
预备性CIS导入模式是企业在成长过程中为了实现资本扩张,把企业带进新的高一级的发展阶段的CIS模式。()
预备性面试苛关注的问题有()。
预备性面试方法有( )。
科举制度中的()是指选拔秀才的考试(预备性考试)。
预备性评价通常是作为专家组身份进行的他人评价。
()是指人们对态度对象所预备采取的反应,它具有准备性质。