盐城师范学院2022年上半年公开招聘工作人员公告

盐城师范学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位,位于盐城市亭湖区希望大道南路2号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，盐城师范学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）年龄要求为：博士研究生年龄不超过40周岁,即1982年1月1日之后出生；具有副高级专业技术职务年龄不超过45周岁，即1977年1月1日之后出生；具有正高级专业技术职务年龄不超过50周岁，即1972年1月1日以后出生。其中，具有博士学历或具有副高职称的紧缺急需学科人员，年龄放宽5岁。紧缺急需学科详见岗位表。

（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。应届毕业生应于2022年12月31日前毕业并取得相应学历学位证书。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

（一）报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

1.报名、照片上传时间：2022年2月23日09:00-6月28日16:00；

2.资格初审时间：2022年2月23日09:00-6月29日16:00；

3.陈述申辩时间：2022年2月23日09:00-6月30日16:00；

4.异议处理时间：2022年2月23日09:00-6月30日18:00；

（二）网上确认

（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过学校资格初审。

（2）本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

（三）报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

学校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.本次招聘不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止。

3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4.有下列情形之一的，不得应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

②应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

（一）资格复审

考核前聘用单位对应聘人员资格条件进行复审，复审时须查看应聘人员最高学历、学位证书，身份证，专业技术职务资格证书的原件。国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》和就业协议书，国（境）外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证明。

（二）考核方式

本次招聘所有岗位考核方式均为面试。面试按照盐城师范学院自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的教学能力、专业知识、业务能力和综合素养。面试总分100分，合格线为60分，成绩当场告知考生。面试成绩即为总成绩。

四、体检（含身体和心理健康体检）、考察

考核结束后，在面试合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，同时还需符合江苏省教师资格认定体检要求；心理体检健康标准须达学校指定医院（机构）体检合格及以上要求。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺时，由学校决定依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由盐城师范学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。

六、招聘政策咨询

盐城师范学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0515-88233051

联系人：王老师、岳老师

七、招聘工作监督

盐城师范学院纪委机关对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0515-88212210

联系人：刘老师

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话、传真：025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

举报电话、传真：025-83230723。

盐城师范学院2022年上半年公开招聘工作人员公告 - 岗位表

编号

岗位名称

岗位类别

岗位描述

人数

开考比例

专业要求

学历

学位

招聘对象

其他资格条件

考核方式

其它说明

政策咨询联系方式

01

文学院教师

专任教师岗

主要承担文学院的教学科研工作

5

不设

文艺学、比较文学与世界文学、语言学及应用语言学、课程与教学论（语文）、新闻传播学、戏剧与影视学、播音与主持艺术、艺术理论与艺术史

博士研究生

博士

不限

具有相应学位；高级职称人员可放宽至硕士研究生

面试权重:100%

纳入编制管理；新闻传播学、戏剧与影视学、播音与主持艺术为紧缺急需专业

招聘单位：文学院联系人：李老师 联系方式：0515882332501048400874@qq.com

02

法政学院教师

专任教师岗

主要承担法政学院的教学科研工作

4

不设

民商法学、法学理论、经济法、国际法、诉讼法（刑事诉讼法、民事诉讼法、行政诉讼法）、刑法、宪法与行政法

博士研究生

博士

不限

具有相应学位；高级职称人员可放宽至硕士研究生

面试权重:100%

纳入编制管理

招聘单位：法政学院联系人：朱老师 联系方式：13401772587 13401772587@163.com

03

马克思主义学院教师

专任教师岗

主要承担马克思主义学院的教学科研工作

4

不设

哲学、理论经济学(政治经济学、经济思想史）、马克思主义理论、社会学、历史学（中国近现代史）、政治学、课程与教学论（政治）

博士研究生

博士

不限

具有相应学位；高级职称人员可放宽至硕士研究生

面试权重:100%

纳入编制管理；哲学、政治经济学、马克思主义理论、社会学、课程与教学论（政治）为紧缺急需专业

招聘单位：马克思主义学院联系人：高老师 联系方式：051588233193344159663@qq.com

04

历史与公共管理学院教师

专任教师岗

主要承担历史与公共管理学院的教学科研工作

4

不设

历史学（中国古代史、中国近现代史、世界史）、图书馆、情报与档案管理（档案学）、公共管理（行政管理、社会保障）、社会学、管理科学与工程

博士研究生

博士

不限

具有相应学位；高级职称人员可放宽至硕士研究生

面试权重:100%

纳入编制管理；图书馆、情报与档案管理（档案学）为紧缺急需专业

招聘单位：历史与公共管理学院联系人：陆老师 联系方式：051588258118        19708882@qq.com

05

外国语学院教师

专任教师岗

主要承担外国语学院的教学科研工作

3

不设

课程与教学论（英语）、外国语言文学、英语语言文学、外国语言学及应用语言学、翻译学、俄语语言文学、俄语对外教学、比较文学与世界文学

博士研究生

博士

不限

具有相应学位；高级职称人员可放宽至硕士研究生

面试权重:100%

纳入编制管理

招聘单位：外国语学院联系人：范老师 联系方式：051588233303417241087@qq.com

06

外国语学院教师

专任教师岗

主要承担外国语学院的教学科研工作

1

不设

哲学、经济学、法学、教育学、历史学、艺术学、管理学

博士研究生

博士

不限

具有相应学位；高级职称人员可放宽至硕士研究生；本科和硕士阶段专业为英语

面试权重:100%

纳入编制管理

招聘单位：外国语学院联系人：范老师 联系方式：051588233303417241087@qq.com

07

音乐学院教师

专任教师岗

主要承担音乐学院的教学科研工作

3

不设

音乐学（钢琴艺术指导、民族音乐学、器乐、声乐）、音乐与舞蹈学（舞蹈教育、舞蹈表演）

博士研究生

博士

不限

具有相应学位；高级职称人员可放宽至硕士研究生

面试权重:100%

纳入编制管理

招聘单位：音乐学院联系人：孙老师                   051588258171      lianjunsun@126.com

08

美术与设计学院教师

专任教师岗

主要承担美术与设计学院的教学科研工作

3

不设

艺术学、美学、建筑设计、文化产业

博士研究生

博士

不限

具有相应学位；高级职称人员可放宽至硕士研究生

面试权重:100%

纳入编制管理

招聘单位：美术与设计学院联系人：王老师 联系方式：051588233723chufengg@163.com

09

教育科学学院教师

专任教师岗

主要承担教育科学学院的教学科研工作

5

不设

教育学（教育学原理、课程与教学论、教育史、比较教育史、学前教育学、高等教育学、成人教育学、职业技术教育学、教育技术学）、心理学（基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学）、管理学、教育经济与管理、社会学、中国语言文学（儿童文学）

博士研究生

博士

不限

具有相应学位；高级职称人员可放宽至硕士研究生

面试权重:100%

纳入编制管理；教育史为紧缺急需专业

招聘单位：教育科学学院联系人：乔老师 联系方式：13851104401               ycqh70@126.com

10

数学与统计学院教师

专任教师岗

主要承担数学与统计学院的教学科研工作

5

不设

基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、运筹学与控制论、统计学、应用统计、数量经济学、系统工程、系统科学、力学、计算机应用技术、课程与教学论（数学）

博士研究生

博士

不限

具有相应学位；高级职称人员可放宽至硕士研究生

面试权重:100%

纳入编制管理；基础数学为紧缺急需专业

招聘单位：数学与统计学院联系人：姜老师 联系方式：051588258128yctcjhb@126.com

11

物理与电子工程学院教师

专任教师岗

主要承担物理与电子工程学院的教学科研工作

5

不设

信息与通信工程、电气工程、物理学、电子科学与技术、控制科学与工程、光学工程、农业电气化与自动化、课程与教学论（物理）

博士研究生

博士

不限

具有相应学位；高级职称人员可放宽至硕士研究生

面试权重:100%

纳入编制管理；信息与通信工程、电气工程、电子科学与技术、控制科学与工程、农业电气化与自动化为紧缺急需专业

招聘单位：物理与电子工程学院联系人：徐老师 联系方式：051588233175xuhua@yctu.edu.cn

12

化学与环境工程学院教师

专任教师岗

主要承担化学与环境工程学院的教学科研工作

5

不设

化学、有机化学、无机化学、分析化学、物理化学、应用化学、化学工程与技术、化学工程、材料学、化学生物学、环境科学与工程、环境科学、环境工程、课程与教学论（化学）

博士研究生

博士

不限

具有相应学位；高级职称人员可放宽至硕士研究生

面试权重:100%

纳入编制管理；课程与教学论（化学）为紧缺急需专业

招聘单位：化学与环境工程学院联系人：王老师 联系方式：051588233080wangyanqing@yctu.edu.cn

13

新能源化学储能研究院教师

专任教师岗

主要承担新能源化学储能研究院的教学科研工作

2

不设

物理化学、材料物理与化学、材料学、材料加工工程、应用化学、能源化学工程、化学电源、电化学、光学工程、材料科学与工程

博士研究生

博士

不限

具有相应学位；高级职称人员可放宽至硕士研究生

面试权重:100%

纳入编制管理

招聘单位：新能源化学储能与动力电源研究院联系人：邢老师 联系方式：18805100870xingrr@126.com

14

海洋与生物工程学院教师

专任教师岗

主要承担海洋与生物工程学院的教学科研工作

5

不设

生物学、生物工程 、食品科学与工程、课程与教学论（生物）

博士研究生

博士

不限

具有相应学位；高级职称人员可放宽至硕士研究生

面试权重:100%

纳入编制管理；课程与教学论（生物）为紧缺急需专业

招聘单位：海洋与生物工程学院联系人：王老师 联系方式：051588233189 jlw0901@163.com

15

药学院教师

专任教师岗

主要承担药学院的教学科研工作

4

不设

生物医学工程、医学（基础医学、临床医学）、生物工程、药学（微生物与生化药学、药剂学、药理学、生药学、药物化学、药物分析学）、生物学

博士研究生

博士

不限

具有相应学位；高级职称人员可放宽至硕士研究生

面试权重:100%

纳入编制管理

招聘单位：药学院联系人：耿老师 联系方式：13814347096rqgeng@163.com

16

城市与规划学院教师

专任教师岗

主要承担城市与规划学院的教学科研工作

5

不设

地理学（人文地理学、地图学与地理信息系统）、城乡规划学、建筑学（景观规划设计、城市设计）、风景园林学、测绘科学与技术、农业经济管理、地质学、环境生态、课程与教学论（地理）

博士研究生

博士

不限

具有相应学位；高级职称人员可放宽至硕士研究生

面试权重:100%

纳入编制管理

招聘单位：城市与规划学院联系人：李老师 联系方式：18551551255lichuanwu100@163.com

17

体育学院教师

专任教师岗

主要承担体育学院的教学科研工作

5

不设

体育学（体育教育训练学、民族传统体育学、体育人文社会学、运动人体科学）、化学（运动生化）、课程与教学论（体育）

博士研究生

博士

不限

具有相应学位；高级职称人员可放宽至硕士研究生

面试权重:100%

纳入编制管理

招聘单位：体育学院联系人：戴老师 联系方式：051588233961                  daijun1965@163.com

18

信息工程学院教师

专任教师岗

主要承担信息工程学院的教学科研工作

5

不设

计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、信号与信息处理、模式识别与智能系统、控制理论与控制工程、信息与通信工程、软件工程、计算机科学与技术

博士研究生

博士

不限

具有相应学位；高级职称人员可放宽至硕士研究生

面试权重:100%

纳入编制管理；计算机应用技术为紧缺急需专业

招聘单位：信息工程学院联系人：朱老师 联系方式：15861987987zhulc@yctu.edu.cn

19

商学院教师

专任教师岗

主要承担商学院的教学科研工作

6

不设

理论经济学、应用经济学、金融学、风险管理与保险学、管理科学与工程、工商管理（旅游管理、企业管理、技术经济与管理、会计学、人口资源与环境经济学）、农林经济管理、林业经济管理、系统与工程管理、社会管理、计算机科学与工程、人文地理学（景观规划与设计）、工程管理

博士研究生

博士

不限

具有相应学位；高级职称人员可放宽至硕士研究生

面试权重:100%

纳入编制管理；应用经济学、管理科学与工程、工商管理、会计学、金融学为紧缺急需专业

招聘单位：商学院联系人：殷老师 联系方式：051588233209yfc9992000@163.com

20

湿地学院教师

专任教师岗

主要承担湿地学院的教学科研工作

6

不设

生态学、水文学及水资源、风景园林学、林学、环境与资源保护法学、生物化工、古生物学与地层学、植物保护、园艺学、草学、水产、农业资源与环境、生物学、畜牧学、地理学、环境科学与工程、海洋科学、作物学、农业资源利用

博士研究生

博士

不限

具有相应学位；高级职称人员可放宽至硕士研究生

面试权重:100%

纳入编制管理

招聘单位：湿地学院联系人：唐老师 联系方式：051588233991 boptang@163.com

21

分析测试中心教师

专任教师岗

主要承担分析测试中心的教学科研工作

1

不设

分析化学

博士研究生

博士

不限

具有相应学位；高级职称人员可放宽至硕士研究生

面试权重:100%

纳入编制管理

招聘单位：分析测试中心联系人：李老师 联系方式：13814385506lwxnk@163.com

22

国际合作交流处、国际教育学院教师

专任教师岗

主要承担国际合作交流处、国际教育学院的教学科研工作

2

不设

中国语言文学、中文教育、韩国语言文学

博士研究生

博士

不限

具有相应学位；高级职称人员可放宽至硕士研究生

面试权重:100%

纳入编制管理

招聘单位：国际合作交流处、国际教育学院联系人：顾老师 联系方式：051588203990guhf@yctu.edu.cn

23

发展改革办公室、高等教育研究所教师

专任教师岗

主要承担发展改革办公室、高等教育研究所的教学科研工作

1

不设

教育学（高等教育学、比较教育学、教育学原理、教育史）、管理科学与工程、教育经济与管理、图书情报与档案管理

博士研究生

博士

不限

具有相应学位；高级职称人员可放宽至硕士研究生

面试权重:100%

纳入编制管理

招聘单位：发展改革办公室、高等教育研究所联系人：黄老师联系方式：051588258026philiphxr@yctu.edu.cn

24

图书馆、档案馆教师

专任教师岗

主要承担图书馆、档案馆的教学科研工作

1

不设

图书馆、情报与档案管理（图书馆学、情报学、档案学）

博士研究生

博士

不限

具有相应学位；高级职称人员可放宽至硕士研究生

面试权重:100%

纳入编制管理；图书馆、情报与档案管理为紧缺急需专业

招聘单位：图书馆、档案馆联系人：卞老师 联系方式：051588233016 770733605@qq.com

25

江苏沿海发展研究院教师

专任教师岗

主要承担江苏沿海发展研究院的教学科研工作

2

不设

应用经济学、海洋科学、农林经济管理、地球与人居环境科学及工程、环境规划管理

博士研究生

博士

不限

具有相应学位；高级职称人员可放宽至硕士研究生

面试权重:100%

纳入编制管理

招聘单位：江苏沿海发展研究院联系人：刘老师 联系方式：151893028982087093706@qq.com

26

江苏省心理与认知科学大数据重点建设实验室教师

专任教师岗

主要承担江苏省心理与认知科学大数据重点建设实验室的教学科研工作

2

不设

心理学

博士研究生

博士

不限

具有相应学位；高级职称人员可放宽至硕士研究生

面试权重:100%

纳入编制管理；心理学为紧缺急需专业

招聘单位：江苏省心理与认知科学大数据重点建设实验室联系人：陆老师 联系方式：051588233802 823751509@qq.com

27

江苏农村教育发展研究中心教师

专任教师岗

主要承担江苏农村教育发展研究中心的教学科研工作

1

不设

教育学、心理学、社会学

博士研究生

博士

不限

具有相应学位；高级职称人员可放宽至硕士研究生

面试权重:100%

纳入编制管理；心理学、社会学为紧缺急需专业

招聘单位：江苏农村教育发展研究中心联系人：伏老师联系方式：18351282277470537958@qq.com

28

学科办、研究生处教师

专任教师岗

主要承担相应学科的教学科研工作

5

不设

教育学、课程与教学论（语文、数学、外语、物理、化学、政治、心理健康教育、历史、地理、生物、音乐、美术、体育等学科方向博士或具有高级职称的中小学教师）

博士研究生

博士

不限

具有相应学位；高级职称人员可放宽至硕士研究生

面试权重:100%

纳入编制管理；课程与教学论为紧缺急需专业

招聘单位：学科办、研究生处联系人：曹老师联系方式：051588233890771583669@qq.com