盐城工业职业技术学院2022年公开招聘教师公告

盐城工业职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于盐城市解放南路285号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，盐城工业职业技术学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）年龄要求为：

硕士研究生的年龄不超过35周岁，即1987年1月1日之后出生；博士研究生年龄不超过40周岁，即1982年1月1日之后出生；具有副高级以上职称人员，年龄不超过45周岁（即1977年1月1日之后出生）。

（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2022年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致，须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》和所学课程证明。

计算工作经历的基准日期为招聘公告发布之日。

（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

（一）报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

1.报名、照片上传时间：4月12日09:00-4月25日16:00；

2.资格初审时间：4月12日09:00-4月26日16:00；

3.陈述申辩时间：4月12日-4月27日期间09:00-16:00；

4.对初审异议的处理时间：4月12日09:00-4月27日18:00。

（二）网上确认

（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过学校资格初审。

（2）本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

（三）报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

学校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.本公告为短期招聘岗位，短期招聘岗位的开考比例为1：3，如未达到开考比例，核减或取消招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。应聘被取消岗位的人员可在2022年4月28日9:00-16:00登录到江苏省属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的岗位。

3.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；

④2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

（一）资格复审

复审工作由学校在应聘人员参加考核前进行，资格复审通过者方可参加各项考核，凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考核资格。复审时须提交下列材料的原件和复印件（各1份）：　

1.二代居民身份证原件及复印件；

2.学历、学位证书，国（境）外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书，岗位表中对本科专业提出要求的还需要提供本科学历学位证书原件及复印件。

3.国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议》原件及复印件；取得国（境）外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》和所学课程证明材料。若2020年9月30日前未来得及办理或2020年10月1日以后回国的，应按照教育部《关于取消<留学回国人员证明>的公告》第二项提供其他证明材料。

4.岗位所要求的其他相关材料（如对专业方向提出要求的需提供专业方向证明材料；有工作经历要求的需提供工作证明材料；有党员要求的需提供党员证明材料等）。

（二）心理测试

应聘人员在资格复审后进行心理测试，心理测试主要以在线答题形式为主，主要测试应聘人员心理健康状态。心理测试为考察项，不计入总成绩。

（三）考试考核方式

具体考核时间、地点将在盐城工业职业技术学院通知公告（https://www.yctei.cn/tzgg/list.htm）中公布，未按通知要求参加考核者视为自动放弃。

1.B01、B02、B04—B09、B12、B13、B16—B18、B20—B30号岗位的考试考核方式为试讲和面试

试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩达到60分（满分100分）为合格。在试讲合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。

面试，按照盐城工业职业技术学院自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为70分（满分100分）。

采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分，最终成绩＝试讲成绩×50%+面试成绩×50%。试讲和面试成绩均当场告知应聘人员。

为确保考试公平公正，如有招聘岗位报名成功人数达到20人及以上，则该岗位增加笔试环节。考试考核方式更改为：笔试、试讲和面试。笔试的时间及地点将在盐城工业职业技术学院通知公告（https://www.yctei.cn/tzgg/list.htm）中公布。笔试在资格复审后进行，通过资格复审的考生现场发放准考证，笔试主要测试招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力，笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内，在盐城工业职业技术学院人事处网站（http://renshichu.yctei.cn/main.htm通知公告栏）公布，应聘人员可凭身份证号查询，笔试成绩达到60分（满分100分）为合格，在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定试讲人选，不足该比例的按实际人数确定试讲人选。

进入试讲人员姓名、笔试成绩、岗位、排名将在在盐城工业职业技术学院网站（https://www.yctei.cn/main.htm通知公告栏）公布。

最终成绩＝笔试成绩×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%。

2.B03、B10、B11、B14、B15、B19、B31、B32号岗位的考试考核方式为技能测试、试讲和面试。

技能测试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识、应用能力和操作水平。技能成绩达到60分（满分100分）为合格，在技能测试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定试讲人选，不足该比例的按实际人数确定试讲人选。

技能测试成绩考核当场公布，同时在盐城工业职业技术学院网站公布参加试讲人员姓名、技能测试成绩、岗位和排名。

试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩达到60分（满分100分）为合格，试讲合格者全部进入面试。

面试，按照盐城工业职业技术学院自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为70分（满分100分）。

最终成绩＝技能测试成绩×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%。试讲和面试成绩均当场告知考生。

3.若总成绩出现并列，造成超出岗位聘用计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定。如试讲成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，还需符合江苏省教师资格认定体检要求。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定一次性递补。聘用审批或者备案后不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。

六、招聘政策咨询

盐城工业职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0515-88583908

七、招聘工作监督

中共盐城工业职业技术学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0515-88583910

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

举报电话：025-83230723。

 

 

盐城工业职业技术学院

2022年4月11日

 

盐城工业职业技术学院2022年公开招聘教师公告 - 岗位表

编号

岗位名称

岗位类别

岗位描述

人数

开考比例

专业要求

学历

学位

招聘对象

其他资格条件

考核方式

其它说明

政策咨询联系方式

B01

纺织服装学院专任教师

专任教师岗

主要承担社区管理与服务专业教学科研工作

1

1:3

社会工作（专业大类：社会政治大类）

硕士研究生及以上

具有相应学位

应届毕业生

1.本科专业为：社会工作、社会工作与管理；2.硕士研究方向：社区管理与构建。

面试权重:50% 试讲权重:50%

纳入编制管理；若本岗位通过资格审核人员超过20人，则增加笔试，最终成绩＝笔试成绩×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%。

招聘单位：盐城工业职业技术学院，联系人：王老师，谢老师，联系电话：0515-88583908

B02

纺织服装学院专任教师

专任教师岗

主要承担国际商务专业教学科研工作

1

1:3

国际商务（专业大类：商务贸易大类）

硕士研究生及以上

具有相应学位

应届毕业生

1.本科专业为：国际商务、商务策划管理、商务管理、国际经济与贸易；2.硕士研究方向：跨境电商。

面试权重:50% 试讲权重:50%

纳入编制管理；若本岗位通过资格审核人员超过20人，则增加笔试，最终成绩＝笔试成绩×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%。

招聘单位：盐城工业职业技术学院，联系人：王老师，谢老师，联系电话：0515-88583908

B03

纺织服装学院专任教师

专任教师岗

主要承担服装与服饰设计专业教学科研工作

1

1:3

设计艺术学、艺术设计、艺术学

硕士研究生及以上

具有相应学位

应届毕业生

1.硕士研究方向：服装设计；2.本科专业：服装与服饰设计。

面试权重:40% 试讲权重:30% 其他考试权重:30%

纳入编制管理；最终成绩＝技能测试成绩×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%。

招聘单位：盐城工业职业技术学院，联系人：王老师，谢老师，联系电话：0515-88583908

B04

智能制造学院专任教师

专任教师岗

主要承担机电类课程的教学与科研工作

1

1:3

机械制造及其自动化，机械电子工程，机械工程，

硕士研究生及以上

具有相应学位

应届毕业生

面试权重:50% 试讲权重:50%

纳入编制管理；若本岗位通过资格审核人员超过20人，则增加笔试，最终成绩＝笔试成绩×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%。

招聘单位：盐城工业职业技术学院，联系人：王老师，谢老师，联系电话：0515-88583908

B05

智能制造学院专任教师

专任教师岗

主要承担机电类课程的教学与科研工作

2

1:3

控制理论与控制工程，控制工程，控制科学与工程

硕士研究生及以上

具有相应学位

应届毕业生

1.研究方向：智能控制与信息处理技术、工业网络控制技术、运动控制及机器视觉；2.本科专业为电气工程与自动化、电气工程及其自动化。

面试权重:50% 试讲权重:50%

纳入编制管理；若本岗位通过资格审核人员超过20人，则增加笔试，最终成绩＝笔试成绩×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%。

招聘单位：盐城工业职业技术学院，联系人：王老师，谢老师，联系电话：0515-88583908

B06

经贸管理学院专任教师

专任教师岗

主要从事酒店管理与数字化运营专业教学与科研

1

1:3

工商管理类、公共管理类

硕士研究生及以上

具有相应学位

不限

1.本科专业为：酒店管理、旅游管理。

面试权重:50% 试讲权重:50%

纳入编制管理；若本岗位通过资格审核人员超过20人，则增加笔试，最终成绩＝笔试成绩×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%。

招聘单位：盐城工业职业技术学院，联系人：王老师，谢老师，联系电话：0515-88583908

B07

经贸管理学院专任教师

专任教师岗

主要从事电子商务专业教学与科研

1

1:3

工商管理类、经济类

硕士研究生及以上

具有相应学位

不限

1.本科专业为：市场营销、工商管理、电子商务。

面试权重:50% 试讲权重:50%

纳入编制管理；若本岗位通过资格审核人员超过20人，则增加笔试，最终成绩＝笔试成绩×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%。

招聘单位：盐城工业职业技术学院，联系人：王老师，谢老师，联系电话：0515-88583908

B08

经贸管理学院专任教师

专任教师岗

主要从事大数据与会计专业教学与科研

1

1:3

工商管理类、经济类

硕士研究生及以上

具有相应学位

应届毕业生

1.本科专业为：经济统计学、金融数学、经济与金融、金融管理、统计学、金融、应用统计学。

面试权重:50% 试讲权重:50%

纳入编制管理；若本岗位通过资格审核人员超过20人，则增加笔试，最终成绩＝笔试成绩×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%。

招聘单位：盐城工业职业技术学院，联系人：王老师，谢老师，联系电话：0515-88583908

B09

经贸管理学院专任教师

专任教师岗

主要从事统计与会计核算专业教学与科研

1

1:3

工商管理类、财务财会类

硕士研究生及以上

具有相应学位

不限

1.本科专业为：会计学、财务管理、财务会计与审计、财务会计教育、会计信息技术。

面试权重:50% 试讲权重:50%

纳入编制管理；若本岗位通过资格审核人员超过20人，则增加笔试，最终成绩＝笔试成绩×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%。

招聘单位：盐城工业职业技术学院，联系人：王老师，谢老师，联系电话：0515-88583908

B10

艺术设计学院专任教师

专任教师岗

主要承担艺术设计专业的教学科研工作

1

1:3

设计艺术学、艺术设计

硕士研究生及以上

具有相应学位

应届毕业生

面试权重:40% 试讲权重:30% 其他考试权重:30%

纳入编制管理；最终成绩＝技能测试成绩×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%。

招聘单位：盐城工业职业技术学院，联系人：王老师，谢老师，联系电话：0515-88583908

B11

艺术设计学院专任教师

专任教师岗

主要承担艺术设计专业的教学科研工作

1

1:3

设计艺术学、艺术设计

硕士研究生及以上

具有相应学位

不限

面试权重:40% 试讲权重:30% 其他考试权重:30%

纳入编制管理；最终成绩＝技能测试成绩×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%。

招聘单位：盐城工业职业技术学院，联系人：王老师，谢老师，联系电话：0515-88583908

B12

汽车与交通学院专任教师

专任教师岗

主要承担学科研工作

1

1:3

车辆工程

硕士研究生及以上

具有相应学位

不限

1.本科专业为：车辆工程、汽车服务工程。

面试权重:50% 试讲权重:50%

纳入编制管理；若本岗位通过资格审核人员超过20人，则增加笔试，最终成绩＝笔试成绩×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%。

招聘单位：盐城工业职业技术学院，联系人：王老师，谢老师，联系电话：0515-88583908

B13

汽车与交通学院专任教师

专任教师岗

主要承担学科研工作

1

1:3

交通运输工程、交通运输、交通信息工程及控制、交通运输规划与管理

硕士研究生及以上

具有相应学位

不限

1.本科专业为：轨道交通信号与控制、交通工程、交通运输、交通设备信息工程、交通建设与装备、交通设备与控制工程、通信工程；2.硕士研究方向为城市轨道交通机电技术方向及相关领域。

面试权重:50% 试讲权重:50%

纳入编制管理；若本岗位通过资格审核人员超过20人，则增加笔试，最终成绩＝笔试成绩×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%。

招聘单位：盐城工业职业技术学院，联系人：王老师，谢老师，联系电话：0515-88583908

B14

汽车与交通学院专任教师

专任教师岗

主要承担学科研工作

1

1:3

机械工程类、交通工程类

硕士研究生及以上

具有相应学位

社会人员

1.具有三年及以上工作经历。

面试权重:40% 试讲权重:30% 其他考试权重:30%

纳入编制管理；最终成绩＝技能测试成绩×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%。

招聘单位：盐城工业职业技术学院，联系人：王老师，谢老师，联系电话：0515-88583908

B15

药品与健康学院专任教师

专任教师岗

主要从事化学实验员工作

1

1:3

化学工程、化学工艺、应用化学、分析化学、化学工程与技术、有机化学

硕士研究生及以上

具有相应学位

社会人员

面试权重:40% 试讲权重:30% 其他考试权重:30%

纳入编制管理；最终成绩＝技能测试成绩×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%。

招聘单位：盐城工业职业技术学院，联系人：王老师，谢老师，联系电话：0515-88583908

B16

药品与健康学院专任教师

专任教师岗

主要承担药学专业群、婴幼儿托育服务与管理专业的教学科研工作

1

1:3

护理学、护理

硕士研究生及以上

具有相应学位

不限

面试权重:50% 试讲权重:50%

纳入编制管理；若本岗位通过资格审核人员超过20人，则增加笔试，最终成绩＝笔试成绩×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%。

招聘单位：盐城工业职业技术学院，联系人：王老师，谢老师，联系电话：0515-88583908

B17

药品与健康学院专任教师

专任教师岗

主要承担婴幼儿托育服务与管理专业教学科研工作

1

1:3

教育学（学前教育方向）、学前教育

硕士研究生及以上

具有相应学位

应届毕业生

面试权重:50% 试讲权重:50%

纳入编制管理；若本岗位通过资格审核人员超过20人，则增加笔试，最终成绩＝笔试成绩×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%。

招聘单位：盐城工业职业技术学院，联系人：王老师，谢老师，联系电话：0515-88583908

B18

药品与健康学院专任教师

专任教师岗

主要承担婴幼儿托育服务与管理专业教学科研工作

1

1:3

学前教育

硕士研究生及以上

具有相应学位

社会人员

面试权重:50% 试讲权重:50%

纳入编制管理；若本岗位通过资格审核人员超过20人，则增加笔试，最终成绩＝笔试成绩×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%。

招聘单位：盐城工业职业技术学院，联系人：王老师，谢老师，联系电话：0515-88583908

B19

药品与健康学院专任教师

专任教师岗

主要承担婴幼儿托育服务与管理专业的教学科研工作

1

1:3

音乐学、音乐与舞蹈学

硕士研究生及以上

具有相应学位

应届毕业生

面试权重:40% 试讲权重:30% 其他考试权重:30%

纳入编制管理；最终成绩＝技能测试成绩×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%。

招聘单位：盐城工业职业技术学院，联系人：王老师，谢老师，联系电话：0515-88583908

B20

建筑工程学院专任教师

专任教师岗

主要承担建筑工程技术专业群的教学科研工作

1

1:3

建筑工程类、交通工程类

硕士研究生及以上

硕士

应届毕业生

1.本科专业为：工程造价、工程管理、工程造价管理。

面试权重:50% 试讲权重:50%

纳入编制管理；若本岗位通过资格审核人员超过20人，则增加笔试，最终成绩＝笔试成绩×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%。

招聘单位：盐城工业职业技术学院，联系人：王老师，谢老师，联系电话：0515-88583908

B21

建筑工程学院专任教师

专任教师岗

主要承担道路与桥梁工程技术专业的教学科研工作

1

1:3

建筑工程类、交通工程类

硕士研究生及以上

硕士

应届毕业生

1.本科专业为：道路桥梁与渡河工程、交通工程、交通土建工程、土木工程（道桥方向或交通土建方向）。

面试权重:50% 试讲权重:50%

纳入编制管理；若本岗位通过资格审核人员超过20人，则增加笔试，最终成绩＝笔试成绩×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%。

招聘单位：盐城工业职业技术学院，联系人：王老师，谢老师，联系电话：0515-88583908

B22

建筑工程学院专任教师

专任教师岗

主要承担建筑学专业的教学科研工作

1

1:3

建筑学、建筑与土木工程（建筑设计方向）、建筑历史与理论、建筑设计及其理论、城市规划与设计（含：风景园林规划与设计）、城市规划、风景园林（专业大类为建筑工程类或城建规划类）、风景园林学（专业大类为建筑工程类或城建规划类）

硕士研究生及以上

硕士

不限

面试权重:50% 试讲权重:50%

纳入编制管理；若本岗位通过资格审核人员超过20人，则增加笔试，最终成绩＝笔试成绩×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%。

招聘单位：盐城工业职业技术学院，联系人：王老师，谢老师，联系电话：0515-88583908

B23

信息与安全学院专任教师

专任教师岗

主要承担云计算技术应用、大数据技术专业教学科研工作

2

1:3

计算机类

硕士研究生及以上

硕士

应届毕业生

1.本科专业为：计算机科学与技术，电子与计算机工程，空间信息与数字技术，计算机通信工程，电子商务，计算机及应用，通信工程，信息管理与信息系统，数据科学与大数据技术，信息工程，大数据管理与应用，计算机软件，软件工程，计算机应用软件，信息与计算科学，数字媒体技术，信息技术应用与管理，计算机科学与技术。

面试权重:50% 试讲权重:50%

纳入编制管理；若本岗位通过资格审核人员超过20人，则增加笔试，最终成绩＝笔试成绩×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%。

招聘单位：盐城工业职业技术学院，联系人：王老师，谢老师，联系电话：0515-88583908

B24

信息与安全学院专任教师

专任教师岗

主要承担信息安全技术应用专业教学科研工作

1

1:3

计算机类

硕士研究生及以上

硕士

不限

1.本科专业为：计算机（网络管理）类。

面试权重:50% 试讲权重:50%

纳入编制管理；若本岗位通过资格审核人员超过20人，则增加笔试，最终成绩＝笔试成绩×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%。

招聘单位：盐城工业职业技术学院，联系人：王老师，谢老师，联系电话：0515-88583908

B25

信息与安全学院专任教师

专任教师岗

主要承担移动互联应用技术专业嵌入式系统应用相关的教学科研工作

1

1:3

计算机类

硕士研究生及以上

硕士

应届毕业生

1.本科专业为：电子信息类。

面试权重:50% 试讲权重:50%

纳入编制管理；若本岗位通过资格审核人员超过20人，则增加笔试，最终成绩＝笔试成绩×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%。

招聘单位：盐城工业职业技术学院，联系人：王老师，谢老师，联系电话：0515-88583908

B26

公共基础部专任教师

专任教师岗

主要承担数学教学科研工作

2

1:3

概率论与数理统计、数学、基础数学、计算数学、应用数学

硕士研究生及以上

具有相应学位

应届毕业生

面试权重:50% 试讲权重:50%

纳入编制管理；若本岗位通过资格审核人员超过20人，则增加笔试，最终成绩＝笔试成绩×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%。

招聘单位：盐城工业职业技术学院，联系人：王老师，谢老师，联系电话：0515-88583908

B27

公共基础部专任教师

专任教师岗

主要承担汉语国际教学科研工作

1

1:3

汉语国际教育

硕士研究生及以上

具有相应学位

应届毕业生

面试权重:50% 试讲权重:50%

纳入编制管理；若本岗位通过资格审核人员超过20人，则增加笔试，最终成绩＝笔试成绩×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%。

招聘单位：盐城工业职业技术学院，联系人：王老师，谢老师，联系电话：0515-88583908

B28

公共基础部专任教师

专任教师岗

主要承担语文教学科研工作

1

1:3

文艺学，语言学及应用语言学，汉语言文字学，中国古典文献学，中国古代文学，中国现当代文学，中国文学与文化，中国语言文学

硕士研究生及以上

具有相应学位

应届毕业生

面试权重:50% 试讲权重:50%

纳入编制管理；若本岗位通过资格审核人员超过20人，则增加笔试，最终成绩＝笔试成绩×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%。

招聘单位：盐城工业职业技术学院，联系人：王老师，谢老师，联系电话：0515-88583908

B29

公共基础部专任教师

专任教师岗

主要承担英语课程的教学科研工作

2

1:3

英语语言文学，翻译，英语口译，英语笔译

硕士研究生及以上

具有相应学位

应届毕业生

面试权重:50% 试讲权重:50%

纳入编制管理；若本岗位通过资格审核人员超过20人，则增加笔试，最终成绩＝笔试成绩×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%。

招聘单位：盐城工业职业技术学院，联系人：王老师，谢老师，联系电话：0515-88583908

B30

公共基础部专任教师

专任教师岗

主要承担军事理论课程的教学科研工作

1

1:3

军事思想，军事历史，军事教育训练学（含：军事体育学），军事，军事训练学，军事思想及军事历史

硕士研究生及以上

具有相应学位

应届毕业生

面试权重:50% 试讲权重:50%

纳入编制管理；若本岗位通过资格审核人员超过20人，则增加笔试，最终成绩＝笔试成绩×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%。

招聘单位：盐城工业职业技术学院，联系人：王老师，谢老师，联系电话：0515-88583908

B31

体育部专任教师

专任教师岗

主要承担体育与健康课程的教学科研工作

2

1:3

体育人文社会学，运动人体科学，体育教育训练学，民族传统体育学，体育学，体育教学，体育，运动训练

硕士研究生及以上

具有相应学位

应届毕业生

1.本科专业为：体育教育、运动训练、社会体育、社会体育指导与管理、民族传统体育、武术与民族传统体育、运动科学；2.专项：排球、田径、羽毛球、乒乓球、跆拳道、足球。

面试权重:40% 试讲权重:30% 其他考试权重:30%

纳入编制管理；最终成绩＝技能测试成绩×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%。

招聘单位：盐城工业职业技术学院，联系人：王老师，谢老师，联系电话：0515-88583908

B32

体育部专任教师

专任教师岗

主要承担体育与健康课程的教学、科研、运动训练等工作

1

1:3

体育人文社会学，运动人体科学，体育教育训练学，民族传统体育学，体育学，体育教学，体育，运动训练

硕士研究生及以上

具有相应学位

不限

1.本科专业不限，专业技能项目为：排球、足球、羽毛球、乒乓球；2.高水平运动员、一级及以上等级运动员，学历可放宽至大学本科。

面试权重:40% 试讲权重:30% 其他考试权重:30%

纳入编制管理；最终成绩＝技能测试成绩×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%。

招聘单位：盐城工业职业技术学院，联系人：王老师，谢老师，联系电话：0515-88583908

本次招聘的学科、专业名称参照 《江苏省2022年考试录用公务员专业参考目录》 执行。