北京小汤山医院2022年度公开招聘工作人员公告

北京小汤山医院隶属于北京市医院管理中心，是集医疗、科研、教学、预防于一体的北京市属三级综合医院，市医保定点单位，全国健康管理示范基地、北京市健康促进示范基地、北京市干部保健基地，中国重症康复专科培训基地、北京市康复人员培训基地、北京体育大学康复临床教学医院、天津体育学院硕士点。

医院秉承“厚德、博爱、继承、创新”院训，立足“小汤山医院”品牌，努力发展成为康复医学、基本医疗、护理服务、健康管理、预防保健五大支柱相结合的区域健康综合服务体。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）和《关于印发<北京市引进毕业生管理办法>的通知》（京人社毕发〔2021〕22号）等文件精神，结合医院实际工作及新冠肺炎疫情防控工作，现将2022年面向社会公开招聘工作人员有关事项公告如下： 

一、招聘对象

列入国家统一招生计划的2022年应届毕业生（含两年内初次就业的毕业生）；符合岗位条件的社会人员。

二、招聘基本条件 

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱祖国热爱医药卫生事业； 

2、具有与所聘工作岗位相适应的专业水平和工作能力，具有敬业奉献和团队合作精神，身心健康；

3、应届毕业生在校期间成绩优良，无不及格科目，无补考记录，毕业报到前应取得相应学历及学位证书，否则不予接收；

4、非京生源应届毕业生须符合进京审批条件；社会人员需具备北京市户籍，有相关岗位工作经验及职称；

5、符合回避原则；

6、具备岗位要求的其它条件。

三、招聘岗位及要求 

详见附件。

四、招聘程序 

1、报名方式 

请将简历以应聘“科室-岗位-姓名-学校-学历-生源”作为邮件的主题和附件的题目发送至邮箱xiaotsh7@wjw.beijing.gov.cn，截止时间：2022年4月30日。

2、资质审查

根据应聘岗位要求，对应聘人员进行资格审查，确定符合条件人员。

3、笔试

笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:3的岗位，可按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。 

4、面试

面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。通过笔试、面试合格分数线者，笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩排名顺序确定参加考察、体检人选。

5、考察、体检

考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

6、公示

根据考核结果，经院长办公会审批通过后确定聘用人选，在本单位对拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的应聘者，由人力资源处为其办理相应的入职手续。 

五、需说明事项

1、从资格审查到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

2、应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成资格审查、面试、考察和体检等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

3、应聘人员所提供信息及证书等相关材料必须保证真实、有效，如发现提供虚假信息、伪造相关材料者，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。 

4、在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

六、联系方式 

联 系 人：胡老师

联系电话：010-61789103 

邮     箱：xiaotsh7@wjw.beijing.gov.cn

联系地址：北京市昌平区小汤山镇温泉街390号

邮     编：102211 

附件 ：《北京小汤山医院2022年度第二批公开招聘岗位需求信息表》　  

北京小汤山医院人力资源处

2022年4月11日          

北京小汤山医院2022年度第二批公开招聘岗位需求信息表

序号

招聘岗位

职位简介

岗位类别

拟聘岗位等级

招聘人数

学历要求

学位要求

专业要求

年龄

专业工作年限

是否要求相关职业资格

政治面貌

其他条件

招聘范围

招聘方式

是否组织专业考试

1

医生

负责天坛小汤山康复中心患者的诊断、检查、治疗工作，担任住院、门诊值班等工作。

专业技术岗

十二级

4

研究生

硕士及以上

神经病学、康复医学与理疗学

35岁及以下

不限

是

不限

取得规培证及医师资格证优先

不限

笔试+面试

是

2

医生

负责高血压诊疗中心患者的诊断、治疗，负责高血压宣教，担任门诊值班等工作。

专业技术岗

十二级

1

研究生

硕士及以上

内科学

35岁及以下

不限

是

不限

取得规培证及医师资格证优先

不限

笔试+面试

是

3

医生

负责患儿常见病、多发病的诊断与治疗，参与儿童的预防保健咨询、基础儿童保健等工作。

专业技术岗

十二级

1

研究生

硕士及以上

儿科学

35岁及以下

不限

是

不限

取得规培证及医师资格证优先

不限

笔试+面试

是

4

医生

负责综合内科病房患者的诊断、治疗，在上级医师带领下，负责科研和预防等工作。

专业技术岗

十二级

2

研究生

硕士及以上

内科学、神经病学、老年医学

35岁及以下

不限

是

不限

取得规培证及医师资格证优先

不限

笔试+面试

是

5

医生

负责门诊部眼科患者诊断、治疗，负责体检中心眼科健康体检等工作。

专业技术岗

十二级

1

研究生

硕士及以上

眼科学

35岁及以下

不限

是

不限

取得规培证及医师资格证优先

不限

笔试+面试

是

6

医生

负责超声科医疗技术工作，实施各项检査和出具诊断报告等工作。

专业技术岗

十二级

1

研究生

硕士及以上

临床医学、影像医学与核医学

35岁及以下

不限

是

不限

取得规培证及医师资格证优先

不限

笔试+面试

是

7

医生

负责门诊部耳鼻喉科患者诊断、治疗，负责体检中心耳鼻喉科健康体检等工作。

专业技术岗

十二级

1

研究生

硕士及以上

临床医学、耳鼻咽喉科学

35岁及以下

不限

是

不限

取得规培证及医师资格证优先

不限

笔试+面试

是

8

医生

负责患者的诊断、治疗，制定心理咨询与治疗计划并指导实施，严格执行麻醉、精神类药品的管理制度和使用规定。

专业技术岗

十二级

1

研究生

硕士及以上

精神医学、精神病与精神卫生学、心理学等专业

35岁及以下

不限

是

不限

取得规培证及医师资格证优先

不限

笔试+面试

是

9

医生

负责放射科影像诊断工作，根据检查出来的图像结合病人的实际情况及病史进行出具正确的诊断报告，负责科室值班等工作。

专业技术岗

十二级

2

研究生

硕士及以上

影像医学与核医学

35岁及以下

不限

是

不限

取得规培证及医师资格证优先；社招人员北京市户口，中级及以上职称

不限

笔试+面试

是

10

医技

负责放射科常规X线投照、CT、MRI、DSA等放射技术工作，负责科室值班等工作。

专业技术岗

十二级

1

本科及以上

学士及以上

医学影像技术

35岁及以下

5

是

不限

北京市户口，中级及以上职称

社会人员

笔试+面试

是

11

医生

负责门诊部患者诊断、治疗，负责体检中心妇科健康体检，做好计划生育宣传工作及技术服务等工作。

专业技术岗

十二级

1

研究生

硕士及以上

临床医学、妇产科学

35岁及以下

不限

是

不限

取得规培证及医师资格证优先

不限

笔试+面试

是