1、
官僚制组织的特点是
(单选题)A. 权力分层,职务分等
B. 较强的内生凝聚力
C. 善于不断学习
D. 高度的流动性和灵活性
试题答案:A
2、
在管理方格理论中,贫乏管理的领导方式是
(单选题)A. 1.1型管理
B. 1.9型管理
C. 9.9型管理
D. 9.1型管理
试题答案:A
3、
下列属于护理技术质量标准的是:
(单选题)A. 护师职责
B. 病区环境管理质量标准
C. 物理降温法操作规范
D. 药品管理制度
试题答案:C
4、
学习型组织的特点是
(单选题)A. 组织成员有共同的愿景
B. 组织边界模糊
C. 领袖人物作用大
D. 按照资历和政绩晋升
试题答案:A
5、
下列关于结构因素引起冲突的描述,正确的有
(多选题)A. 团体越大,成员的工作越专门化.产生冲突的可能性越小
B. 团体成员流动性越大,产生冲突的可能性越大
C. 组织中各部门的目标越多,冲突的潜在性就越低
D. 组织内部领导风格越苛刻,冲突的潜在可能性越大
E. 过分强调下属的参与,也会引起较多的冲突
试题答案:B,D,E
202403006 护理管理学历年真题04-18
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