1、
在护理人员绩效评价中.符合操作标准化原则的是
(单选题)A. 评价的间隔时间相同
B. 制定标准时尽量使用可衡量的指标
C. 公布绩效评价指标
D. 考核结果作为晋升和奖惩的依据
试题答案:A
2、
护理管理者对护理工作效果和效率承担责任,所扮演的角色是
(单选题)A. 人际角色
B. 信息角色
C. 决策角色
D. 监督角色
试题答案:A
3、
建立在法理型统治基础上,具有专业化功能以及固定规章制度的:组织类型是:
(单选题)A. 非正式组织
B. 学习型组织
C. 官僚制组织
D. 网络组织
试题答案:C
4、
下列属于结构因素引起的冲突包括
(多选题)A. 员工工作的专门化程度
B. 领导风格
C. 员工的价值观及性格
D. 团体规模的大小
E. 权限的明确程度
试题答案:A,B,D,E
5、
下列关于目标的叙述.正确的有
(多选题)A. 目标要有重点
B. 目标应具有可测量性
C. 制定目标时应考虑组织的发展,而非个人的发展
D. 相互关联的部门之间应制定共同目标
E. 制定目标要考虑各方面关系的协调性
试题答案:A,B,D,E
202403006 护理管理学历年真题04-18
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