1、
根据客观环境的变化,对计划进行修订和调整,体现了计划的:
(单选题)A. 目的性
B. 适应性
C. 普遍性
D. 经济性
试题答案:B
2、
权变领导理论认为,适宜采取授权式领导方式的员工类型是
(单选题)A. 成熟度低
B. 较为不成熟
C. 比较成熟
D. 高度成熟
试题答案:D
3、
在管理方格理论中,贫乏管理的领导方式是
(单选题)A. 1.1型管理
B. 1.9型管理
C. 9.9型管理
D. 9.1型管理
试题答案:A
4、
评价护理人员培训效果的方法包括:
(多选题)A. 书面调查表
B. 讨论
C. 学习后测验
D. 观察工作情况
E. 比较培训前后的工作表现
试题答案:A,B,C,D,E
5、
下列关于结构因素引起冲突的描述,正确的有
(多选题)A. 团体越大,成员的工作越专门化.产生冲突的可能性越小
B. 团体成员流动性越大,产生冲突的可能性越大
C. 组织中各部门的目标越多,冲突的潜在性就越低
D. 组织内部领导风格越苛刻,冲突的潜在可能性越大
E. 过分强调下属的参与,也会引起较多的冲突
试题答案:B,D,E
202403006 护理管理学历年真题04-18
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