2024权益保护继续教育真题模拟01-17

1、人事部《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》规定，离休人员离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和（）。（单选题）

A. 减半计发

B. 全额计发

C. 减量计发

D. 比例计发

试题答案：B

2、吴富原是丽水市俊达仪表有限公司的招聘工人，在该公司整表车间检油表岗位工作，实际拿的是计件工资。2006年2月28日，吴在上班时，见同车间班组的铆上盖岗位人手紧张，影响到自己岗位的流程操作，遂前去帮忙，在帮忙过程中因操作不当右手被机器压伤致残。市劳动社会保障局认定其为工伤，但公司不服向法院提出诉讼。公司认为，吴是公司的招用工人，在整表车间检油表岗位工作，事发当天，吴未经公司和车间管理人员的指派和许可，擅自到铆上盖岗位开机操作导致受伤。因其受伤并非在本职岗位上，又未经公司临时指派，故不符合工伤认定条件，要求依法撤销。而社保局认为，吴在上班时间、工伤场所，因工作原因受伤，且不属于蓄意违章等排除工伤认定的情形，符合工伤认定条件。吴也称，出事故前，他曾和其他工人多次到铆盖岗位帮忙，公司并没制止，他的工作应属正常的工作范围。针对以上情况，请选出正确答案（）（单选题）

A. 属于工伤，其符合工伤认定的三个基本要素，即在工作时间、工作区域和因工作原因致伤

B. 不属于工伤，因为吴未经公司和车间管理人员的指派和许可，擅自到其他岗位工作

C. 法院应驳回起诉，要求该公司向市劳动社会保障局的上级部门重新作出认定

D. 法院应撤销市劳动社会保障局的认定，责成市劳动社会保障局重新认定

试题答案：A

3、（）不属于职工福利的范围。（单选题）

A. 生活福利设施

B. 文化娱乐设施

C. 福利补贴

D. 困难救济

试题答案：B

4、基本社会保险是以（）为主体，对有工资收入的劳动者在暂时或永久丧失劳动能力，或虽有劳动能力而无工作亦即丧失生活来源情况下，给这些劳动者以一定程度的收入损失补偿，使之能继续达到基本生活水平，保证社会安定的一种制度。（单选题）

A. 社会

B. 用人单位

C. 国家

D. 保险公司

试题答案：C

5、专利权的特征有（）。（多选题）

A. 专有性

B. 时间性

C. 无形性

D. 地域性

试题答案：A,B,C,D