2024保险高管考试(寿险类)真题模拟03-23

1、根据《健康保险管理办法》有关规定，保险公司应当根据险种的风险性质和经验数据等因素，至少采用（）中的两种方法评估已发生未报案未决赔款准备金，并选取评估结果的最大值确定最佳估计值。 ①逐案估计法 ②链梯法 ③案均赔款法 ④准备金进展法 ⑤B-F法（单选题）

A. ①②③④

B. ①②④⑤

C. ②③④⑤

D. ②③⑤

试题答案：C

2、附加给付型重大疾病保险不同于提前给付型的是（）。（单选题）

A. 保险责任不同

B. 有确定的生存期间

C. 不得提前领取重大疾病保险金

D. 因重大疾病保障的给付而减少死亡保障

试题答案：B

3、健康保险市场由（）三个要素构成。（多选题）

A. 商品

B. 购买力

C. 愿意买卖商品的人

D. 市场

试题答案：A,B,C

4、保险行业核心价值理念是保险业持续发展的思想基础，既是对保险发展实践的高度概括和凝练，也是对未来发展的期待和要求，其核心内容包括（）。（多选题）

A. 守信用

B. 担风险

C. 重服务

D. 合规范

试题答案：A,B,C,D

5、对人身保险公司分公司经营管理人员的间接责任，参照以下哪些标准进行追究：（）。（多选题）

A. 分公司辖内各机构一年内因销售误导问题受到监管部门限制业务范围、责令停止接收新业务或者吊销业务许可证行政处罚，或者一年内发生1起及以上因销售误导原因引发的重大群体性事件且响应等级为二级及以上响应等级，或者一年内发生3起及以上因销售误导原因引发的重大群体性事件且响应等级为三级响应的，应当对分公司相关部门负责人降级（职）以上处分，分管负责人记过以上处分，主要负责人警告以上处分。

B. 分公司本级一年内因销售误导问题受到监管部门3次及以上监管谈话、监管函或者其他监管措施，或受到监管部门1次及以上警告或罚款行政处罚的，应当对分公司相关部门负责人降级（职）以上处分，分管负责人记过以上处分。

C. 分公司辖内各机构一年内因销售误导问题受到监管部门行政处罚或监管谈话、监管函或者其他监管措施达到一定数量时，应当对分公司相关部门负责人、分管负责人进行责任追究。责任追究的具体标准由各人身保险公司总公司规定。

D. 分公司本级一年内因销售误导问题受到监管部门5次及以上监管谈话、监管函或者其他监管措施，或受到监管部门2次及以上警告或罚款行政处罚的，应当对分公司相关部门负责人降级（职）以上处分，分管负责人记过以上处分。

试题答案：A,B,C