1、根据我国相关法律,解除劳动合同经济补偿的最高年限不得超过()年。(单选题)
A. 18
B. 20
C. 12
D. 15
试题答案:C
2、下列合同解除情形无需经济补偿的是()。(单选题)
A. 用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
B. 劳动者因用人单位过错解除劳动合同的
C. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
D. 因用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止合同的
试题答案:C
3、以下关于诚实守信的认识和判断中,正确的选项是()(单选题)
A. 诚实守信与经济发展相矛盾
B. 诚实守信是市场经济应有的法则
C. 是否诚实守信要视具体对象而定
D. 诚实守信应以追求利益最大化为准则
试题答案:B
4、事业单位复核和申诉制度的根本目的是()。(单选题)
A. 保持单位稳定
B. 扩大单位收入
C. 保障社会稳定
D. 保障事业单位工作人员合法权益
试题答案:D
5、用人单位自用工之日起()未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。(单选题)
A. 一个月以内
B. 超过一个月不满一年
C. 六个月以上
D. 一年以上
试题答案:B
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