2024职业技能历年真题03-27

1、

国家“十五”攻关缺血性心血管疾病发病风险的评估是目前常用的健康风险评估方法之一 ，请根据自己的理解回答下列问题 。关于缺血性心血管疾病发病风险评估简易工具是说法错误的是(   )

（单选题）

A. 该评估工具对男性和女性采用两个不同的评分表格

B. 平均风险是指被评估者的多次评估的结果的均值

C. 该评估工具只能评价缺血性心血管疾病的发病风险

D. 最低风险是指同年龄组的人中，所有危险因素均在理想范围内时风险值

E. 在其他指标的数值相同的情况下，年龄越大，患病风险就越高

试题答案：B

2、

王先生，38岁，身高165cm，体重80kg，血压120/80mmHg，总胆固醇5.1mmol/L，空腹血糖5.0mmol/L。软件工程师，大部分时间静坐工作，喜爱吃肉，运动较少。父母亲均无高血压、糖尿病史。
若推荐王先生减肥，合理的减肥进度应控制在（  ）

（单选题）

A. 4~6kg/月

B. 6~8kg/月

C. 1~2kg/月

D. 5~10kg/月

E. 3~4kg/月

试题答案：C

3、

某科技公司，员工平均年龄25~35岁，少数40岁以上，男女比例为3:1。工作性质为电脑伏案工作，经常熬夜，精神压力大，夜宵和抽烟现象普遍，根据材料，请回答下列问题。
某人身高1.73m，体重87kg，根据体质指数判断（  ）

（单选题）

A. 超重

B. 肥胖

C. 体重正常

D. 体重过低

E. 瘦弱

试题答案：B

4、

某运输公司男性员工居多，吸烟率达60%，为帮助员工戒烟，公司引入健康管理师为员工开展针对烟草使用的健康教肓、戒烟干预等。
不属于针对群体的烟草干预措施是（  ）

（单选题）

A. 五日戒烟法

B. 对吸烟员工发放戒烟产品

C. 在公司内建立吸烟监测系统

D. 限制吸烟和劝阻别人戒烟

E. 加强健康教盲普及烟草危害知识

试题答案：A

5、

环球健康保险公司最近承担了一个大型企业的健康险业务 ，为12000人提供报销型保险 。合同的条款规定，员工的医疗费用按80%的比例报销门诊费用，按100%的比例报销住院和药费。环球健康保险公司为了能够减少整个承保年度的费用开支，拟采用一些主动干预的措施来降低费用。他们为此雇佣了某健康管理公司来为他们设计一个降低健康风险的计划书。你作为该健康管理公司的项目部经理，请根据你学的知识来对如下问题进行解释，以作为给环球健康保险公司提供健康管理方案的依据。健康管理为什么能够为保险人群降低费用(   )

（多选题）

A. 通过一级预防(建立健康生活方式)降低发病

B. 通过早发现早诊断早治疗的二级预防措施，降低人群医疗费用

C. 通过第三级预防，减轻减缓病程，提高生活质量

D. 可以治疗常见疾病

试题答案：A,B,C