移动端

  • 题王微信公众号

    题王微信公众号

    微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试

学历语言类 | 专业技术人员继续教育公共科目

科目:

心理健康与心理调适继续教育

[切换]
互联网+继续教育 创新案例 大数据考试 当代科学技术新知识 形象塑造与礼仪修养继续教育 技术创新的理论与方法 提高自身绩效路径与方法 新旧动能转换继续教育 生态文明建设继续教育 中级职称岗前培训考试 保密意识与保密常识教育 信息化能力建设继续教育 人力资源管理继续教育 事业单位人事管理继续教育 全面深化改革实现文明发展 信息化建设与信息安全继续教育 内生动力与职业水平继续教育 创新能力培养与提高继续教育 创新驱动发展战略继续教育 社会保险法、工伤保险条例继续教育 科技与创新继续教育 突发事件应急处理继续教育 职业幸福感的提升 职业道德修养与自主专业发展 团队合作能力和创新团队建设 加强和创新网络道德教育 实用现场急救技术继续教育 科研方法与论文写作继续教育 人文素养和科学素养的培育 创新与创业能力建设 合作与共赢继续教育 大众创业与转型机遇 心理健康与心理调适继续教育 执行力与创新服务力 权益保护继续教育 沟通与协调能力继续教育 潜力激活与创造力开发继续教育 物联网技术与应用 知识产权保护与管理实务 知识产权读本 人工智能与健康 素质教育概论继续教育 绩效管理与业务能力提升继续教育 维权与侵权继续教育 职业生涯规划与管理继续教育 职业道德素养继续教育 计算机网络信息安全与管理 诚信建设继续教育社会诚信体系建设 马克思主义哲学及其社会实践意义 一带一路继续教育 传统文化与法治中国继续教育 低碳经济考试 信息技术与信息安全
题库
练习
考试
资讯

真题模拟

2024心理健康与心理调适继续教育真题模拟04-09

发布时间: 2024-04-09 05:00:23 发布人:
2024心理健康与心理调适继续教育真题模拟04-09

1、“情绪智慧”、“情绪智商”,又称为“情绪智力”或“情绪智力商数”,简称()(单选题)

A. 智商

B. 智力

C. 情商

D. 情绪

试题答案:C

2、新年上班伊始,某单位一位女科员与局领导发生矛盾,主要原因是她认为领导没有把自己比较熟悉的工作交给她是欺负人,甚至猜疑领导是借机报复。为了解决这一问题,领导多次开会讨论并轮番找她谈话。但这位女科员就是不同意,甚至提出要调离该单位。为了不影响工作,局长报着试试看的心情,决定去这位女科员家,找她再谈一次,作最后的努力。当局长敲开她家门时,她十分惊讶,接着就热情的倒茶、递烟,还准备留局长吃饭,态度与在单位截然不同。通过交谈,局长对她家的情况有了更全面的了解。她上有老,下有小,家离单位远,爱人工作忙,身体也不好,家务负担主要落在她的肩上,她十分希望领导对她有所了解和关照。她还吐露真情,自己要求做比较熟悉的工作一则能减轻工作负担,有多一点时间做家务;二则能展示自己的能力,求得更大的荣誉。通过促膝长谈,局长对未能很好地了解她的家庭负担,未能很好地关照她而表示歉意,对她强烈的成就需要表示理解,同时谈了局里的整体工作设想,指出做好此项工作更加光荣,请她以大局为重。她表示要支持局长的工作,服从局里的分工,同意接受任务。最后,她还要留局长吃饭,局长谢绝了。“家访”取得了意想不到的效果。 根据这个案例中,下列观点正确的有()(单选题)

A. 领导与下级因工作问题产生矛盾,一定不能在办公室里讲道理,必须换场合,才能奏效

B. 在家里谈话,包含有情感交流的成分,晓之以理就更容易被接受

C. 领导要多到下级家中去

D. 下级要多体会领导的难处,以大局为重,尽量不要提意见

试题答案:B

3、不同层次的防御机制直接表现着()(单选题)

A. 个体的生活适应状况

B. 个体的心理适应状况

C. 个体的生理适应状况

D. 个体的环境适应状况

试题答案:C

4、《专技人才规划》提出我国专业技术人才发展的基本原则:()(多选题)

A. 服务发展,人才优先

B. 以人为本,制度创新

C. 高端引领,强化基层

D. 分类开发,协同推进

试题答案:A,C,D

5、心理咨询与思想政治教育的关系是()(多选题)

A. 心理咨询有思想政治教育功能,但它不能取代思想政治教育

B. 思想政治教育可以借鉴心理咨询的方法与手段,但不能取代心理咨询

C. 为专业技术人员提供心理咨询服务或者专业技术人员自身寻求心理咨询服务是专业技术人员心理保健的需要

D. 心理咨询不同于思想政治教育,但与思想政治教育可以互为补充,相辅相成

试题答案:A,B,C,D

扫码关注不迷路

  • 题王微信公众号

    微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试