移动端

  • 题王微信公众号

    题王微信公众号

    微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试

金融财会类 | 中国银行业监督管理考试

科目:

中国银行业监督管理法律法规

[切换]
中国银行业监督管理法律法规
题库
练习
考试
资讯

真题模拟

2024中国银行业监督管理法律法规真题模拟04-09

发布时间: 2024-04-09 05:00:42 发布人:
2024中国银行业监督管理法律法规真题模拟04-09

1、申请安置残疾人税收优惠资格认定的单位,应当具备的条件不包括()(单选题)

A. 缴纳住房公积金

B. 支付工资

C. 达到规定比例和人数

D. 缴纳社会保险

试题答案:A

2、

由于人际沟通技巧不足,某企业一些员工常遭到客户投诉。为提升员工沟通技巧,企业社会工作者打算运用发展取向的小组工作模式开展工作。为评估小组工作成果,社会工作者采取的基线测量做法是(  )。

(单选题)

A. 测量员工参加小组后顾客投诉情况

B. 测量小组过程中员工沟通情况

C. 测量员工参加小组前后顾客投诉情况

D. 测量员工参加小组后沟通情况

试题答案:C

3、社区工作正式被认可为社会工作的第三种专业方法是在()(单选题)

A. 1862年

B. 1892年

C. 1962年

D. 1982年

试题答案:B

4、

由于社会工作行业发展水平不高,某社区服务中心在社区开展工作时经常遇到人手不够的情况,社会工作者就通过大力宣传,招募社区中有闲暇时间、有爱心的居民参与进来,一起完成社区活动。此措施说明社会工作者在挖掘社区资源时,对()的重视。

(单选题)

A. 人力资源

B. 社会政策研究

C. 辖区单位资源

D. 社区宣传

试题答案:A

5、

在小组工作的结案阶段社会工作者小风发现。有些组员开始表现出不安,要求延长服务时间,有些组员则表现出心不在焉,对小组的投入明显降低。小风的下列做法中正确的有()。

(多选题)

A. 对组员不安不予回应

B. 指出组员心不在焉的表现

C. 告知组员服务即将结束

D. 让组员公开表达自己的感受

E. 关注不同类型组员的需要

试题答案:C,D,E

扫码关注不迷路

  • 题王微信公众号

    微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试