2024卷二真题模拟04-18

1、根据劳动法的规定，下列费用或收入中可以作为最低工资组成部分的是（）。（单选题）

A. 用人单位依法为劳动者交纳的社会保险费用

B. 加班加点工资

C. 特殊工作环境、条件下的津贴

D. 带薪年休假期间的工资

试题答案：D

2、村民胡某承包了一块农民集体所有的耕地，订立了土地承包经营权合同，未办理确权登记。胡某因常年在外，便与同村村民周某订立土地承包经营权转让合同，将地交周某耕种，未办理变更登记。关于该土地承包经营权，下列哪一说法是正确的？（　　）[2017年真题]（单选题）

A. 未经登记不得处分

B. 自土地承包经营权合同生效时设立

C. 其转让合同自完成变更登记时起生效

D. 其转让未经登记不发生效力

试题答案：B

3、甲公司系私营独资企业，因欠债被诉诸法院，后被判令履行金钱给付义务。履行期限届满后，甲公司仍未还债。经债权人申请，人民法院对其予以强制执行。经查，该公司无偿还能力。在下列后续措施中何种是正确的？（）（单选题）

A. 裁定中止执行，待被执行人有履行能力时再恢复执行

B. 裁定终结执行

C. 裁定宣告该公司破产

D. 裁定执行该公司投资人的其他财产

试题答案：D

4、关于简易程序中的送达，下列说法错误的是（　　）。（单选题）

A. 当事人应当在起诉或者答辩时向人民法院提供自己准确的送达地址

B. 原告提供了被告准确的送达地址，但人民法院无法向被告直接送达应诉通知书，应当将案件转入普通程序审理

C. 原告提供了被告准确的送达地址，但人民法院无法向被告留置送达应诉通知书，应当将案件转入普通程序审理

D. 原告不能提供被告准确的送达地址，人民法院经查证后仍不能确定被告送达地址的，应当将案件转入普通程序审理

试题答案：D

5、甲公司、乙公司与丙公司合作开发一项技术秘密成果，但未约定该技术秘密的归属，经补充协议仍未达成一致。后甲公司在未获得乙、丙公司同意的情况下擅自使用该技术秘密成果，获益100万元。乙公司未经甲、丙公司同意的情况下将该秘密成果以排他许可的方式许可丁公司使用，获益120万元。丙公司未经甲、乙公司同意的情况下，将该技术转让权让与戊公司。下列哪些说法是正确的？（　　）（多选题）

A. 甲、乙与丙三公司均有使用和转让的权利

B. 甲公司有权使用该技术秘密成果，且收益无须与乙、丙公司分享

C. 乙公司有权许可丁公司使用该成果，但应当与甲、丙公司分享收益

D. 丙公司与戊公司订立的技术转让合同无效

试题答案：A,B,D