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多选题

下列哪些情况下,用人单位不得解除劳动合同()。

发布日期:2020-12-11

下列哪些情况下,用人单位不得解除劳动合同()。
A

劳动者在试用期内的

B

劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内的

C

从事矿山井下,特别繁重体力劳动的

D

女职工在孕期、产期、哺乳期内的

试题解析

劳动者

劳动者是指一个包括中小资产阶级、公务员、知识分子、自由职业者、工人、农民、渔民和手工业者在内的多阶级政治集合。具体指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。

中文名
劳动者
释义
对从事劳作活动一类人的统称
适用领域
劳动法学,人力资源学,就业等
相关法律

患病

患病,汉语词汇。拼音:huàn bìng 释义:是生物生理体征发生的不正常的变化。

中文名
患病
拼音
huànbìng
释义
得病,生病,有病
繁体字
患病
外文名
Be ill
近义词
生病
示例
注意身体,小心患病

负伤

负伤,汉语词语,是指受伤的意思,例如因负伤。

中文名
负伤
【读音】
fù shāng
【词目】
负伤
【释义】
受伤;身负重伤

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