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问答题

什么是劳动合同的解除?用人单位在什么情况下可以解除劳动合同?

发布日期:2022-06-22

什么是劳动合同的解除?用人单位在什么情况下可以解除劳动合同?

试题解析

劳动合同的解除

概念:劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。

中文名
劳动合同的解除
读音
láo dòng hé tóng de jiě chú
条解除件
用人单位与劳动者协商一致
外文名
Dissolution of labor contract
类别
合同

用人单位

用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。21世纪,适用《劳动法》的用人单位包括:企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体。

中文名
用人单位
用人权利能力和用人行为能力
适用
外文名
Employers
运用
劳动力

解除

解除:去掉;消除:指冲洗、清扫宅舍 、解除灾厄等事。

中文名
解除
解释
解决
拼音
jiě chú
引证解释

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