2024part1财务规划、绩效与分析历年真题04-04

1、

Brennan公司采用目标管理法(IVIBO)对公司的经理们进行考核。下面哪一选项不适合作为考核某个分部经理预算期工作效率的指标？

（单选题）

A. 预算的营业利润

B. 目标的市场份额

C. 预计每股收益

D. 组织结构内部的精简（以更少的员工人数完成一定量的工作）

试题答案：C

2、

David Burke是大陆健康保健公司(Continental Health Care System)的索赔处理部门的经理，对他进行考核的指标有多项，这些指标要事先得到总经理Diane Lewis的认可，Lewis叫Burke推荐几个指标对其下一年度的业绩进行考核。请问下面哪一个指标不能很好地激励Burke的积极性和业绩？

（单选题）

A. 每笔索赔的处理成本

B. 每笔索赔的平均处理时间

C. 正确处理第一次索赔所占的比例

D. 每个月处理索赔的总金额

试题答案：D

3、

以下哪一项在编制总预算时可以被视为是独立的？

（单选题）

A. 期末存货预算

B. 资本投资预算

C. 预计利润表

D. 预计资产负债表

试题答案：B

4、

Glade公司通过直接融资租赁的方式租赁了一台计算机给他的客户，设备在租赁期结束之后没有残值且在合同中没有廉价购买权，设备公允价值为$323 400,Glade公司租赁期为5年的合同利率为8%，5年期利息8%的年金系数为4.312，Glade公司在整个租赁期内赚取的利息金额是多少？

（单选题）

A. $ 51 600

B. $75 000

C. $129 360

D. $139 450

试题答案：A

5、

在通货膨胀的周期中，使用下列哪种存货计价法将使得永续盘存制和定期盘存制期末存货金额一致？

（单选题）

A. 先进先出：是 后进先出：否

B. 先进先出：是 后进先出：是

C. 先进先出：否 后进先出：是

D. 先进先出：否 后进先出：否

试题答案：A