多选题
发布日期:2021-09-05
活力
奉献
专注
希望
工作投入(Job involvement)是指心理上对工作的认同,并将工作绩效视为一个人价值观的反映。
通常是数字的名称,或者是某个物体的计量单位。一般指一个生物个体或是一个群体中的特定主体。个体的哲学意义:个体指处在一定社会关系中,在社会地位、能力、作用上有区别的有生命的个体。在中国的主流文化中,一般都忽视个体的力量和作用。个体的利益与集体的利益并不是对立的。个体能量的最大发挥,往往才是集体能量的最大发挥。现代文化颠覆了以丧失个体为代价的传统文化价值观,明确了“人”的价值,它充分肯定每一个个体的价值和潜能,肯定个体的努力,把个体看成是一种独立的存在。然而放眼整个自然界,个体与群体不一定与社会有关。个体的概念是相对的,也就是说若干个相同或不相同的事物构成的群体相对于不同的事物其还是不是个体会改变。个体的广义定义是: 若干个相同或不相同的事物构成的群体相对于某事物时,会因为此事物的改变而改变,那么该群体相对于该事物而言是个体。
充满,汉语词汇。拼音chōng mǎn,释义布满,填满;充分具有。
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此试题出现在
某学校组织初二年级的学生外出采集生物标本,为了便于组织管理,把学生分为6组则不多不少;分为10组则少4人;分为14组则少8人。初二年级的学生有多少人?( )
依据《安全生产法》的规定,矿山、建筑施工单位和危险物品的()单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全管理人员。
下列何种细菌生长分布于琼脂培养管之底部?( )
劳动年龄内人口不包括( )。
ABO血型不合引起的新生儿溶血症最常见于
常见的创业模式有哪些?
电流互感器的结构*特点是()
气相中NCL3含量大于()%时就可能发生爆炸.
对库房()建筑的要求是符合防火安全要求,自重轻、坚固耐用。
关于原创数字内容,下列说法正确的是( )。
人力资源管理就业前景如何?
人力资源管理师什么时候可以报考?这个证书有含金量有多高?
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第六章劳动关系管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第五章薪酬管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第四章绩效管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第三章培训与开发
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第二章人员招聘与配置
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第一章人力资源规划
全国人力资源管理师(三级)考试大纲:第四章绩效管理
全国人力资源管理师(三级)考试大纲:第三章培训与开发
工作投入是个体的充满持久的、积极的情绪和冬季的圆满状态,其维度主要包括()
工作投入程度高的个体相较于工作投入程度低的个体,更容易表现出()的行为。
工作投入是个体的充满持久的、积极的情绪和冬季的圆满状态,其维度不包括()
工作投入是个体的充满持久的、积极的情绪和冬季的圆满状态,其维度不包括()
工作投入程度高的个体相较于工作投入程度低的个体,更容易表现出()的行为。
工作投入是个体的充满持久的、积极的情绪和冬季的圆满状态,其维度主要包括()
能够反映员工在工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是()。
工作重塑是工作投入的重要改进措施,主要包括()
工作重塑是工作投入的重要改进措施,主要包括()
工作满意度、工作投入度和组织承诺与缺勤率和流动率都呈现正相关关系。()