判断题
发布日期:2020-04-13
对
错
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。21世纪,适用《劳动法》的用人单位包括:企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体。
劳动者是指一个包括中小资产阶级、公务员、知识分子、自由职业者、工人、农民、渔民和手工业者在内的多阶级政治集合。具体指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。
提出,汉语词语,拼音是,意思是指揭示;提请考虑、讨论、接受或采纳。
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王,更多免费功能准备上线!
此试题出现在
其他考试
地层接触关系的几种特征?
与酸枣仁"补肝、宁心"功效相关的药理作用是()
航空运输中指定商品运费的一般规律有()。
便血伴发热常见于以下疾病,除了()
两个或两个以上进程均需要访问的变量成为().
Ⅱ类爆炸性气体,按其引燃温度的高低分为()组。
机动车不应直接进入1.1级和1.3级建筑物内,装卸作业宜在建筑物门前不小于2.5m以外处进行。
一般授权和特别授权的识别依据是 ( )
贵州最高地区是:()。
下列关于小组工作治疗技巧中的直接干预法的描述,正确的有( )。
暂无相关推荐~
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
劳动者主动提出从原用人单位到新用人单位的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计入新用人单位的工作年限。()
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限()计算。
非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位()支付劳动者工资。
非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位()支付劳动者工资。
当劳动者离开用人单位时,劳动者有权索取本人的(),并加盖用人单位公章。
竞业限制
尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,对用人单位处以罚款的标准是每人()。