填空题
人性假设理论包含（），（），自我实现人假设，复杂人假设。
发布日期：2020-12-11
试题解析
自我实现人假设
“自我实现人”（Self-Actualizing Man）是美国管理学家、心理家马斯洛提出的一个概念。所谓自我实现指的是，“人都需要发挥自己的潜力，表现自己的才能，只有人的潜力充分发挥出来，人的才能充分表现出来，人才会感到最大的满足。”这就是说，人们除了上述的社会需求之外，还有一种想充分运用自己的各种能力，发挥自己自身潜力的欲望。
- 中文名
- 自我实现人假设
- 补充
- 人类需要的最高层次就是自我实现
- 提出人
- 马斯洛
- 内容
- 人都需要发挥自己的潜力
人性假设理论
道格拉斯·麦克雷戈(Douglas McGregor)，美国行为科学家。在担任安第奥克学院院长期间，提出了管理人的理论。
- 中文名
- 人性假设理论
- 提出者
- 道格拉斯·麦克雷戈
- 适用领域
- 管理学
- 别名
- X-Y理论
- 提出时间
- 1957年
- 应用学科
- 管理学
复杂人
是20世纪60年代末70年代初形成的一种对人的基本看法。经过长期的研究证明，无论是“经济人”的观点，还是“社会人”的观点，虽然都有其合理的一面，但并不适合一切人。“复杂人”的观点认为，人是极为复杂的，不但各个人之间都是不同的，而且就每一个人本身而言，他在不同的时间、地点和不同的环境条件下，也会有不同的需要和行为表现。一个人随着年龄的增长、知识的增加、地位的改变以及人际关系的变化，他的需要和潜力、动机和行为也会发生变化。所以，不能简单地把人看成是某种意义上的人，而应把人看作是多种多样、复杂变化的人。
- 中文名
- 复杂人
- 提出时间
- 20世纪60年代末70年代初
- 发展理论
- 超y理论
- 外文名
- Complex man
- 假设的依据
- 对人性假设的类型之一
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