移动端

  • 题王微信公众号

    题王微信公众号

    微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试

判断题

一般来说,员工越了解公司目标,对组织的向心力越高,也就越愿意充实自己,以配合组织的发展需要。

发布日期:2020-12-11

一般来说,员工越了解公司目标,对组织的向心力越高,也就越愿意充实自己,以配合组织的发展需要。
A

B

试题解析

向心力

向心力(centripetal force),社会学名词,是指群体成员以群体领导为中心而实施团结协作的程度。

中文名
向心力
解释
指群体成员对其领导的服从程度
拼音
xiàng xīn lì
外文名
centripetal force
影响因素
群体领导的的指挥权威等
注音
ㄒㄧㄤˋ ㄒㄧㄣ ㄌㄧˋ

员工

员工,是指企业(单位)中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工、临时工,以及代训工和实习生。现代单位的员工跟以往比较有很大的不同,他们的素质相对比较高,知识性强。

中文名
员工
概述
特点
创造性强
外文名
employee、staff、workforce、personnel
包括
固定工

目标

目标软件(北京)有限公司成立于一九九五年,是中国大陆最早的专业从事高端娱乐游戏和多媒体软件开发的公司,同时也是第一个产品销售全球化的本土游戏研发公司。

中文名
目标软件(北京)有限公司
从事
高端娱乐游戏和
成立时间
一九九五年
产品销售
中国大陆

题王网让考试变得更简单

扫码关注题王,更多免费功能准备上线!

此试题出现在

大学试题

管理类

去刷题
热门试题热门资讯 相关试题

暂无相关推荐~