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单选题

人力资源开发的基本工作程序是需求分析、设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查,监督和指导,最后是培训效果评估。()

发布日期:2021-05-27

人力资源开发的基本工作程序是需求分析、设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查,监督和指导,最后...
A

人员素质测评

B

培训计划制定

C

制定开发方案

D

培训实施设计

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企业培训师考试

助理企业培训师(三级)

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