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单选题

具有自信并且信任下属,对下属有高度的期望,有理想化的愿景,以及使用个性化风格的领导者是()。

发布日期:2021-03-13

具有自信并且信任下属,对下属有高度的期望,有理想化的愿景,以及使用个性化风格的领导者是()。
A

交易型领导者

B

改变型领导者

C

魅力型领导者

D

特质型领导者

试题解析

数学期望

在概率论和统计学中,数学期望(mathematic expectation)(或均值,亦简称期望)是试验中每次可能结果的概率乘以其结果的总和,是最基本的数学特征之一。它反映随机变量平均取值的大小。需要注意的是,期望值并不一定等同于常识中的“期望”——“期望值”也许与每一个结果都不相等。期望值是该变量输出值的平均数。期望值并不一定包含于变量的输出值集合里。大数定律表明,随着重复次数接近无穷大,数值的算术平均值几乎肯定地收敛于期望值。

中文名
数学期望
别名
均值,期望
适用领域
数学统计;
基本释义
该变量输出值的平均数
外文名
mathematic expectation
表达式
E(x)
应用学科
数学

理想化

理想化是自我防御机制的一种。将他人完美化的过程。它包括忽略或否认与完满形象不符合的特性。在精神分析学中,指把爱的对象视为完美无缺的心理过程。如亲生父母去世或离婚,被继父母冷落的孩子往往会幻想失去的父母是多么地完美无缺。这种把失去的东西想象为完美的,并把这一好印象留在脑子里的现象,即理想化。

中文名
理想化
类型
爱情,婚姻,事业等等
实质
不考虑任何的干扰因素
解释
按照最完美的无法实现状态发展
应用领域
科学研究

下属

下属是一个汉语词汇,读音xià shǔ,解释为归属或从属于。

中文名
下属
释义
归属或从属于
拼音
xià shǔ
出处
《同晖学社史略》

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