此试题出现在
（）在所有下行链路的RLC/MAC中发送，用来指示同一个时隙下一个上行无线块使用者。
芦根的功效是（）
人体的免疫系统由哪些部分组成？
实存账存对比表”和“往来款项清查结果报告表”都是财产清查的重要报表，是调整账簿记录的原始凭证。
彗星是一种绕什么运动的“大冰球”？（ ）
下列是手阳明大肠经起止穴的是（）。
下列哪项可以导致MRI血管内的血流呈高信号？（ ）
Z165次在运行途中机后第一位自动制动机临时故障，在停车时间内不能修复时，可以关门继续运行。
下列哪一项一般不是船用电话的组成部分（）。
抗代谢类抗肿瘤药物是（）
暂无相关推荐~
人力资源最佳发挥的前提是领导（），员工人事相匹配，最终实现人尽其才、才尽其用。
人力资源发挥最佳作用的前提是人事相配，人适其事，事的其人，人尽其才，才尽其用，用显其效。这是属于（）测评。
人尽其才、用其所长所表示的意思，反映的是人力资源招聘工作原则中的（）
人尽其才、用其所长所表示的意思，反映的是人力资源招聘工作原则中的（）
人力资源最佳发挥的前提是“人事相宜，人适其事，事得其人，人尽其才，才尽其用”。实践表明，每种工作职位对其任职者都有一种基本要求，当任职者现有的素质合乎职位要求时...
人力资源最佳发挥的前提是人事相宜，人适其事，事得其人，人尽其才，才尽其用。实践表明，每种工作职位对其任职者都有一种基本要求，当任职者现有的素质合乎职位要求时，个...
人力资源最佳发挥的前提是“人事相宜，人适其事，事得其人，人尽其才，才尽其用”。实践表明，每种工作职位对其任职者都有一种基本要求，当任职者现有的素质合乎职位要求时...
人力资源最佳发挥的前提是“人事相宜，人适其事，事得其人，人尽其才，才尽其用”。实践表明，每种工作职位对其任职者都有一种基本要求，当任职者现有的素质合乎职位要求时...
企业人力资源规划应与企业发展规模、（）相匹配。
与成本领先战略相匹配的人力资源战略是（）。