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多选题

劳动关系冲突预防的意义,主要体现在()。

发布日期:2022-05-18

劳动关系冲突预防的意义,主要体现在()。
A

有利于保持和谐稳定的劳动关系

B

有利于企业经济效益的提高,促进企业自身的健康发展

C

有利于企业的民主管理

D

有利于保护员工的合法权益,增加员工福利

E

有利于减少冲突解决的成本

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此试题出现在

公共事业技能鉴定考试

劳动关系协调员(师)

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