单选题
劳动者的劳动供给决策是根据（ ）做出的。
发布日期：2021-03-18
货币工资的变动
实际工资的变动
工资的变动
福利待遇的差别
试题解析
劳动供给
劳动供给是指在一定的市场工资率的条件下，劳动力供给的决策主体（家庭或个人）愿意并且能够提供的劳动时间。
- 中文名
- 劳动供给
- 定义
- 在一定的
劳动者
劳动者是指一个包括中小资产阶级、公务员、知识分子、自由职业者、工人、农民、渔民和手工业者在内的多阶级政治集合。具体指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。
- 中文名
- 劳动者
- 释义
- 对从事劳作活动一类人的统称
- 适用领域
- 劳动法学,人力资源学,就业等
- 相关法律
- 《
决策
《决策》是诗人汪琬创作的一首诗。
- 作品名称
- 决策
- 作者
- 汪琬
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此试题出现在
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当工资率上升时，劳动者的劳动供给会（）
劳动者的劳动供给决策就是作出劳动供给的质和量的选择。
劳动者的劳动供给决策是根据（ ）做出的。
《劳动法》规定，（）的保护是对劳动者的最低限度保护，是对劳动者基本利益的保护，对劳动者的意义最重要。
《劳动法》规定，（）的保护是对劳动者的最低限度保护，是对劳动者基本利益的保障，对劳动者的意义最重要。
用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，在劳动者（）内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定...
对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法对劳动者的（）。
对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法对劳动者的（ ）。
对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法对劳动者的（）
根据《劳动法》的规定，工资应当以（）形式按（）支付给劳动者本人。不低克扣或者无故拖欠劳动者的工资。