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多选题

关键岗位劳动合同履行方案调整风险控制的方法有()

发布日期:2021-04-01

关键岗位劳动合同履行方案调整风险控制的方法有()
A

劳动合同中止

B

劳动合同变更

C

增加劳动定员

D

加强员工培训

E

在替代性岗位派遣

试题解析

风险控制

风险控制是指风险管理者采取各种措施和方法,消灭或减少风险事件发生的各种可能性,或风险控制者减少风险事件发生时造成的损失。总会有些事情是不能控制的,风险总是存在的。作为管理者会采取各种措施减小风险事件发生的可能性,或者把可能的损失控制在一定的范围内,以避免在风险事件发生时带来的难以承担的损失。风险控制的四种基本方法是:风险回避、损失控制、风险转移和风险保留。

中文名
风险管理
控制方法
风险回避
外文名
Risk management
作用
减少风险事件发生时造成的损失

方案

方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。

中文名
方案
释义
案前得出的方法,将方法呈于案前
注音
ㄈㄤ ㄢˋ
外文名
plan
拼音
fāng àn
示例
朱老忠和

法有

佛学术语,谓一切诸法,皆从因缘而生;缘合则成,缘散则灭,本无自性。虽无自性,非如兔角龟毛,有名无实,故名法有。

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