多选题
在实践中，劳动规章制度常见的公示、告知的方法包括（）
发布日期：2022-05-24
在公开区域公布，或以发文形式组织员工讨论学习
新员工签领并入职培训规章制度
签订劳动合同时，增加关于员工承诺已学习并了解了企业相关规章制度的款项
试题解析
劳动规章制度
劳动规章制度，有些国家称之为“雇佣规则”、“规章制度”或“从业规则”。适用于企业全体从业人员或大部分从业人员，专门或主要对从业人员的行为进行规范的各种规则。在中国，是用人单位为组织劳动过程、进行劳动管理，依法制定和实施的规则和制度的总称。一般适用于本单位的全体劳动者或大部分劳动者。依照法律规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。劳动者严重违反劳动规章制度，用人单位可以解除合同。
- 中文名
- 劳动规章制度
- 别名
- 雇佣规则
告知
告知，读音为gào zhī，汉语词语，指告诉某人或某个组织使其知道某件事情。
- 中文名
- 告知
- 近义词
- 通知
- 拼音
- gào zhī
- 反义词
- 隐瞒
常见
[释义] （动）经常见到。[构成] 偏正式：常〔见[例句] 这一个时期我们～〕。（作谓语）～的错误。（作定语）[反义] 罕见、冷僻常见指经常见到的事物。强调没有区别的或例外的特征的正常性的；非例外的在种类上属于一般的
- 中文名
- 常见
- 读音
- cháng jiàn
- 类型
- 词语
- 出处
- ㄔㄤˊ ㄐㄧㄢˋ
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王，更多免费功能准备上线！
此试题出现在
多媒体教学资源评价的五性原则：（）、（）、（）、（）、（）
关于简易程序的适用范围，下列说法正确的是（ ）。
汉传佛教主要宗派有哪些？
我国信令网采用几级信令网结构？（）。
当印刷纸张厚度增加时，调整滚筒压力的方法有哪些？
一级管网供热半径是（）。
抗（抑）菌剂产品禁止标注哪些内容（）
女，20岁，学生，因畏寒、发热、腹痛、腹泻半月，咳嗽、咳痰1周入院。 患者半月前急起畏寒发热，腹痛、腹泻，大便5～6次/天，糊状，有时呈暗红色。用甲硝唑治疗1周，病情无缓解。近1周来出现咳嗽、咳痰，并且痰中带血，有时痰呈铁锈色。半年前有生食溪蟹史。 查体：体温38℃，急病容，双肺呼吸音增粗，右下肺可闻及少许湿啰音。肝在右肋下1cm。 血象：白细胞25×109/L，中性粒细胞0.45，淋巴细胞0.20，嗜酸性粒细胞0.35，胸片示右下肺有大小不等，边缘不清的片状阴影，少量胸腔积液。 进一步确诊应做哪些检查?处理原则是什么？
临床上将沙门菌感染的临床类型分为，除了（）
关于漏斗骨盆，正确的是（）
暂无相关推荐~
在实践中，劳动规章制度常见的公示、告知的方法包括（）
在实践中，劳动规章制度常见的公示、告知的方法包括（）。
在实践中，劳动规章制度常见的公示、告知的方法包括（）。
劳动规章制度是由（）。
如果用人单位的规章制度未经公示或者未对劳动者告知，该规章制度对劳动者不生效。（）
劳动规章制度的必要性原则又称为（）原则，指惩戒措施的轻重应参酌劳动者本身情形、工作职责、违反劳动规章制度的情况和程序等因素。
企业劳动规章制度的废止时间由（）定，法律对于企业劳动规章制度的废止时间（）。但是劳动合同的终止条件是法定的，（）用人单位和劳动者双方当事人约定。
下面有关劳动规章制度规定的陈述，错误的是()。
下面有关劳动规章制度规定的陈述，错误的是（）。
劳动管理规章制度是由（）。