单选题
发布日期:2022-07-20
战略决策
战术决策
程序化决策
业务决策
生产经营是指将资金投入企业对产品(劳务)按照供产销的方式进行的经营活动。
工作效率,一般指工作产出与投入之比,通俗地讲就是在进行某任务时,取得的成绩与所用时间、精力、金钱等的比值。产出大于投入,就是正效率;产出小于投入,就是负效率。工作效率是评定工作能力的重要指标。提高工作效率就是要求正效率值不断增大。一个人的工作能力如何,很大程度上看工作效率的高低。
提高,读音是tí gāo,汉语词语,意思是使原来位置、程度、等级、数量、水准等方面加以增高、拉升。
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此试题出现在
当医护之间出现危及患者健康安全甚至生命的争议时,护士应坚持自己的原则,挺身而出,为患者的利益着想,充当患者的代言人。()
根据《中华人民共和国公司法》的规定,不按照规定提取法定公积金的,责令如数补足应当提取的金额,并可处以一定数额的罚款,如下处罚数额中,不符合规定的是( )。
电磁波的极化方式是由()的方向来决定的。
关于胆脂瘤的特征性表现,哪一项是不正确的?( )
企业管理应以财务管理为中心,而财务管理应以()为中心。
脑性瘫痪的康复治疗原则,不正确的叙述为()
闸瓦间隙调整器一般分为()。
最近,某公司张总碰到了一个难题。工会主席代表全体工人向他呈上了一份申请书,申请书上的大意是要求公司增加员工的工资和福利待遇,理由是公司规定半年进行一次绩效考核,根据公司规定,员工的工资幅度应该有一定的上浮;又因为现在各个行业的工资平均增长率都在上涨,而该公司却一直迟迟没有兑现承诺,这引起了员工的不满和抱怨;况且员工认为他们在这半年以来,每个人的工作量都是满负荷的,员工的压力很大,但是员工的福利待遇并没有得到改善。看完这个申请以后,张总感到很为难,因为虽然公司这半年来的业绩呈上升的趋势,但是,公司为了满足市场的需求,需要扩大生产规模,这就需要投入大量资金,这样一来,员工的工资和福利待遇就不能兼顾。面对这种情况,张总就必须面临着一场和员工的谈判。在谈判的过程当中,张总想出了一个两全其美的方法:首先它向员工做了以下的承诺,并与员工签下了一纸凭证,他说公司在渡过扩大规模这个难关以后,一定在年底对公司员工的工资做出双倍的补偿,并双倍增加员工的福利。这样一来,员工的不满和抱怨减少了,年底,职工也得到了应有的补偿。上述案例说明,张总和员工的谈判取得的结果是()。
数据传输速率包括()速率和()速率两种。
甲服装厂提供原料为乙饭店加工一批工作服,生产成本为18万元,同类产品成本利润率为8%,按甲厂同类产品售价计算的销售价格为27万元,则甲厂对该批加工服装计算增值税销项税的依据为()万元。