多选题
根据劳动合同法制度的规定，以下关于非全日制用工说法正确的有（ ）。
发布日期：2021-03-17
不得约定试用期
劳务报酬的支付周期为30日
可以不签订劳动合同
劳动关系终止，用工单位不用支付经济补偿
试题解析
非全日制用工
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
- 中文名
- 非全日制用工
- 类型
- 法律术语
- 概念
- 指以小时计酬为主的劳动者
- 意义
- 促进下岗职工和失业人员再就业等
劳动合同法
2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，根据2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改＜中华人民共和国劳动合同法＞的决定》修正。
- 中文名
- 中华人民共和国劳动合同法
- 修订时间
- 2012年12月28日
- 定刑依据
- 法律法规
- 发布单位
- 第十届全国人大常委
- 施行时间
- 2013年7月1日
说法
说法，读音是shuō fǎ,shuō·fǎ，汉语词语，意思是措辞。
- 中文名
- 说法
- 注音
- ㄕㄨㄛ ㄈㄚˇ
- 拼音
- shuō fǎ,shuō·fǎ
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此试题出现在
饱和湿度
系统提出用酸收法治疗泄泻的医家是（）
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财务风险
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