多选题
以下属于劳动法凋整的与劳动关系密切联系的社会关系包括（）。
发布日期：2020-04-13
劳动行政部门与用人单位之间田就业、培训等问题而发生的关系
劳动行政部门与职工之间因就业、培训等问题而发生的关系
工会组织与介业在执行劳动法过程中发生的关系
劳动争议双方当事人与人民法院之间的关系
社会养老保险关系
试题解析
劳动行政部门
劳动行政部门，依照劳动法律的规定，享有劳动行政管理权，综合管理劳动工作的国家机关。在中国，县级以上各级人民政府都设有劳动行政部门。国务院设有人力资源和社会保障部，地方设有人力资源和社会保障局。其主要任务是在国务院和各级人民政府的领导下，综合管理劳动行政工作。
- 中文名
- 劳动行政部门
- 法律依据
- 劳动法律
发生
发生是一个汉语词汇，拼音是fā shēng，意思是原来不存在的事情出现了。
- 中文名
- 发生
- 拼音
- fā shēng
- 基本解释
- 原来不存在的事情出现了
- 近义词
- 发作
- 外文名
- happen
- 注音
- ㄈㄚ ㄕㄥ
- 同义词
- 发现
培训
培训就是培养+训练，通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主，侧重于行为之前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让受训者通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标，提升战斗力，个人能力，工作能力的训练都称之为培训！培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知，职场正确认知（内部心理过程的输出）的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。简单理解，培训约等于教学。即对某项技能的教学服务。如一些专业的培训班。也可以理解为培训即提供教学。
- 中文名
- 培训
- 作用
- 知识
- 外文名
- training
- 对象
- 任何自然界需要改变的有智慧生物
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劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系，与劳动法有密切联系的其他社会关系包括（）
大多数中外学者认为：劳动法是以（）为主要调整对象，同时也调整与劳动关系密切联系的其他一些社会关系。
劳动法调整的的对象主要是（），同时还调整与劳动关系密切联系的其他社会关系。
以下属于劳动法凋整的与劳动关系密切联系的社会关系包括（）。
多数中外学者认为：劳动法是以（）为主要调整对象，同时也调整与劳动关系密切联系的其他一些社会关系。
劳动法是调整（）以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。
劳动法调整的与劳动关系有密切联系的社会关系是（）
劳动法是调整（）以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。
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劳动法调整与劳动关系密切联系的其他社会关系包括哪些内容？