多选题
发布日期:2021-11-15
结构效度
同时效度
内容效度
预测效度
准确效度
预测效度是效标效度的一种。测验对预测某种行为的有效性程度。其效标资料需过一段时间才能取得。常用的效标资料包括专业训练成绩与实际工作成果等。运用追踪法对行为表现作长期观察、考核和记录,以累积所得的事实性资料衡量测验对将来成就的预测能力。
内容效度又称逻辑效度,是指项目对欲测的内容或行为范围取样的适当程度,即测量内容的适当性和相符性。成就测验和熟练测验特别注重这种效度。由于这种衡量效度的方法必须针对课程的目标和内容,以系统的逻辑方法详细分析题目的性能,故又称课程效度或逻辑效度。
同时效度(concurrent validity)是2016年公布的管理科学技术名词,出自《管理科学技术名词》第一版。
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