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单选题

张某的工作年限是10年,2017年下半年到甲公司工作,随后向甲公司提出补休年休假的申请。已知,张某到甲公司工作时,当年剩余日历天数占全年日历天数的比例为1/2。甲公司对张某补休年休假申请的答复符合法律规定的是()。

发布日期:2020-12-11

张某的工作年限是10年,2017年下半年到甲公司工作,随后向甲公司提出补休年休假的申请。已知,张某到...
A

可补休5天年休假

B

可补休10天年休假

C

可补休15天年休假

D

不可以补休年休假

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张某的工作年限是10年,2017年下半年到甲公司工作,随后向甲公司提出补休年休假的申请。已知,张某到甲公司工作时,当年剩余日历天数占全年日历天数的比例为1/2。...

职工连续工作满()以上的,享受带薪年假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假()天;已满10年不满20年的,年休假()天;已满20年的,年休假()天。

年休假根据国家相关规定标准为:员工连续工作1年(含1年)以上,享受带薪年休假。员工累计工作已满1年(含1年)不满10年的,年休假()天;已满10年(含10年)不...

职工累计工作已满10年,不满20年的,年休假(  )。

累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计2个月以上的,则不能享受当年的年休假。

根据《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假()天;已满10年不满20年的,年休假()天;已满20年的,年休假()天。

根据2008《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。

根据相关法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,享受年休假()。

累计工作年限已满1年,不满10年的普通员工,享有的年休假天数为()

根据相关法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,享受年休假()。