单选题
发布日期:2021-03-19
工资由员工的能力决定
工资由员工的工作绩效决定
工资由市场的供求关系决定
工资是由投入的最后一个劳动单位所产生的边际产量决定。
19世纪后期,美国经济学家约翰·贝茨·克拉克在其著作《财富的分配》中提出了边际生产力分配论。他认为,劳动和资本(包括土地)各自的边际生产力决定它们各自的产品价值,同时也就决定了它们各自所取得的收入。边际生产力工资理论可以说是现代工资理论之先驱,它解释了工资的长期水平,也适用于短期工资水平的确定。
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