问答题
发布日期:2021-07-14
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此试题出现在
临时消防设施的设置与在建工程主体结构施工进度的差距不应超过()层。
法官应当约束业外活动。法官在约束业外活动方面的道德要求有哪些?
在铬络合物中,最简单的是单核络合物,配位数为(),空间构型为()。
“技术专利化、专利标准化、()”已经成为当今世界竞争的重要形式。
行政补偿
以下措施中属于损失抑制的是()。
摩擦药的混合,应将氧化剂、还原剂分别用水润湿后方可混合。
某市政A公司中标承建某城市城南街区道路改建工程,该工程包括供热管线改扩建工程长2300m,管道直径DN250,采用Q235B,聚氨酯泡沫塑料预制直埋保温管。建设单位将管道安装作为专业分包直接交由B公司负责,A公司负责土建施工和管道安装配合。 B公司制定了焊接工艺方案,包括以下主要内容:管材、板材性能和焊接材料;焊接方法;坡口形式及制作方法;焊接接头的组对要求及允许偏差;焊接质量保证措施等。对口焊接时,因对口间隙过大,B公司拟采用在焊口两侧加热延伸管道长度来进行对口焊接,总包技术负责人发现后,制止了此行为,要求B公司解决在对口间隙间夹焊异种钢问题。 总包技术负责人制止了B公司针对对口间隙过大拟采用的措施的做法是否正确?为什么?
社会环境就是人所生活着的具体社会,包括社会结构、(),以及社会关系与活动诸要素。
女性,60岁,全身不适伴多关节对称性肿痛10年,晨起关节僵硬达2小时,活动后逐渐缓解。近2年患者病情加重,行走困难。查体:双手尺偏、纽扣指畸形,双膝关节轻度肿胀、屈曲挛缩畸形,活动度范围20°~80°。X线检查可见双膝关节间隙明显变窄,骨质疏松,关节周围有骨赘增生。血常规检查WBC轻度升高,血沉60mm/第1小时,RF阳性。目前该病人最佳的治疗方法应该是()
人力资源管理就业前景如何?
人力资源管理师什么时候可以报考?这个证书有含金量有多高?
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第六章劳动关系管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第五章薪酬管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第四章绩效管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第三章培训与开发
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第二章人员招聘与配置
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第一章人力资源规划
全国人力资源管理师(三级)考试大纲:第四章绩效管理
全国人力资源管理师(三级)考试大纲:第三章培训与开发
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E-Learning就是远程教育。
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