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员工流动率的其他分析方法有（）。

发布日期：2020-04-11

员工流动率的其他分析方法有（）。
A

对自愿流出者的访谈及跟踪调查

B

群体批次分析法

C

成本收益分析法

D

在职员工心理咨询

E

员工流动后果分析法

试题解析

流动比率

流动比率是流动资产对流动负债的比率，用来衡量企业流动资产在短期债务到期以前，可以变为现金用于偿还负债的能力。一般说来，比率越高，说明企业资产的变现能力越强，短期偿债能力亦越强；反之则弱。一般认为流动比率应在2：1以上，流动比率2：1，表示流动资产是流动负债的两倍，即使流动资产有一半在短期内不能变现，也能保证全部的流动负债得到偿还。

中文名
流动比率
拼音
liú dòng bǐ lǜ
外文名
current ratio，CR
算法
流动资产除以流动负债的比率

法有

佛学术语，谓一切诸法，皆从因缘而生；缘合则成，缘散则灭，本无自性。虽无自性，非如兔角龟毛，有名无实，故名法有。

员工

员工，是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。现代单位的员工跟以往比较有很大的不同，他们的素质相对比较高，知识性强。

中文名
员工
概述
指
特点
创造性强
外文名
employee、staff、workforce、personnel
包括
固定工

标签： 员工 流动 分析 方法

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