判断题
发布日期:2020-12-11
对
错
劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下,劳动力供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的劳动时间。劳动力供给主要包括:应届毕业生、复员转业军人、待业人员、在职同行人员等。在企业中,企业人员的供给包括内部供给和外部供给两种,企业未来内部人力资源供给一般来说是企业人力资源供给的主要部分(除新建企业外)。企业人力资源需求的满足,应优先考虑内部人力资源供给,而内部人力资源的供给量又需要考虑下述因素:企业内部人员的自然流失(伤残、退休、死亡等)、内部流动(晋升、降职、平调等)、跳槽(辞职、解聘)等。但是企业职位和岗位的空缺不可能完全通过内部供给解决,企业人员因各种主观和自然原因退出工作岗位是不可抗拒的规律,这就必然需要企业从外部不断补充人员,于是就产生了外部劳动力供给。
每个经济主体都要最大化某些东西,但是因为主体的不同,所要求最大化的东西不同。而最大化是指在预算约束所允许的范围内做出一个最好的选择。
设中,读音shè zhōng,汉语词语,指合乎中正之道。
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王,更多免费功能准备上线!
此试题出现在
霍乱弧菌培养常用的选择培养基为()
列车发生事故造成机车中破1台的构成一般B类事故。
依据直观材料、人的实践和主观判断得到预测结果的方法是()。
治疗地高辛引起的室性旱搏(期曹收缩)的首选药是()
园林绿地中,常见的竹亚科植物有哪些?如何识别?
为什么规定制动管的最小减压量不低于5kPa?
提出以学生活动为中心的教育方法的是()。
肾合膀胱
简述我国检察机关的活动原则。
雷诺病的诊断不包括()
暂无相关推荐~
根据市场工资率的劳动力价格信号,劳动者从自己的能力和效用最大化出发,选择并决定向某一有这种劳动力需求的企业投入自己的劳动和投入多少劳动
在劳动力供给假设中,劳动者追求收入最大化。
社会劳动力资源总数和社会劳动者总数之间的关系表现为社会劳动力资源总数有可能()社会劳动者总数。
个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随( )变动而变动的规律。
由于劳动力市场对于劳动力技能的需求与劳动者自身的技能结构不相符造成的失业类型属于()。
个人劳动力供给曲线所代表的是劳动者个人的劳动力供给意愿随( )变动而变动的规律。
政府对特定劳动者的工资补贴一方面可以使接受者的劳动力成本下降,另一方面也容易引起与这些劳动者有竞争关系的劳动者的工资上升。
自愿失业是由于实际工资率太高而引起劳动力供给大于劳动力需求而造成劳动者事业的现象。
()是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇佣而产生的关系。
如果劳动力市场处于()的状态,劳动者就可以选择“用脚投票”。