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定期进行劳动力工资水平的市场调查,了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况,需要掌握劳动力市场工资水平的()。

发布日期:2020-12-11

定期进行劳动力工资水平的市场调查,了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况,需要掌握劳动力市场工资水...
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试题解析

工资水平

工资水平是指一定区域和一定时间内劳动者平均收入的高低程度。生产决定分配,只有经济发展才能提供更多的可分配的社会产品。

中文名
工资水平
影响因素
企业外部,内部等
发展原则
与经济发展水平相适应
领域
经济

劳动力

劳动力有广义和狭义之分。广义上的劳动力指全部人口。狭义上的劳动力则指具有劳动能力的人口。在实际统计中,考虑劳动年龄和劳动能力两个因素的指标有劳动年龄人口和社会劳动力资源总数。传统或者早期的概念中,劳动力指从事体力劳动为主的“劳工”,即“工人阶级”或产业工人。马克思理论把劳动力划分为生产部门的劳动者和非生产部门的劳动者。知识经济时代脑力与体力劳动者的差别已不表现在劳动的本质特征上。“员工”这一范畴被企业以及各类组织广泛使用。劳动力同劳动是有区别的,劳动是人类生产力为改变商品的使用价值和增加商品的价值的实际使用。

中文名
劳动力
分类
体力劳动者与脑力劳动者
广义
指全部人口
外文名
Labor Force
价值
由具体的社会支付状况所决定
狭义
指具有劳动能力的人口

定期

定期,读音dìng qī,汉语词语,意思是固定的时间状态;一定的期限;一定的日期;定下日期。

中文名
定期
释义
固定的时间状态
读音
dìng qī
注音
ㄉㄧㄥˋ ㄑㄧ

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劳动力需求弹性指劳动力需求量的增加对工资水平的反映程度。

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劳动力需求曲线的弹性越大,则与任何既定工资水平提高程度相联系的就业量降低幅度就( )。

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