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多选题

员工在工作满意度较低情况下的表现中,属于破坏性和消极反应的是(  )。

发布日期:2021-03-18

员工在工作满意度较低情况下的表现中,属于破坏性和消极反应的是(  )。
A

迟到

B

离职

C

旷工

D

怠工

E

抱怨

试题解析

工作满意度

一般意义上的工作满意度,通常是指某个人在组织内进行工作的过程中,对工作本身及其有关方面(包括工作环境、工作状态、工作方式、工作压力、挑战性、工作中的人际关系等等)有良性感受的心理状态。 比较流行和广泛使用的是美国著名人力资源管理公司Monster提出的六条价值标准:成功、独立、认同、支持、工作条件、人际关系。

中文名
工作满意度
衡量标准
成功、独立、认同、支持等
外文名
Job satisfaction
主要因素
工作满意度的维度

情况

情况是一个名词,读音为qíng kuàng,是指情形,情景。出自《堕及妻赵氏墓志》。情况也有指事情的来龙去脉等意思。

中文名
情况
拼音
qíng kuàng
注音
ㄑㄧㄥˊ ㄎㄨㄤˋ
外文名
Condition
释义
情形,情景
出处
《堕及妻赵氏墓志》

表现

表现,汉语词汇,拼音是biǎo xiàn,意思是施展出来;显露出来。

中文名
表现
拼音
biǎo xiàn
释义
施展出来;显露出来
外文名
expression
近义词
表达﹑表露﹑表示﹑发挥﹑体现
注音
ㄅㄧㄠˇ ㄒㄧㄢˋ

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