单选题
学者们根据研究意图的不同，对工作满意度下了不同的定义。其中，一种定义认为，工作满意度是一个单一的概念，是对工作本身及有关环境所持有的一种态度或看法，是对其工作角色的整体情感反应，不涉及工作满意度的面向、形成的原因与过程。这一定义属于（）。
发布日期：2021-11-24
单一性的定义
综合性的定义
差距性的定义
参考构架性的定义
试题解析
工作满意度
一般意义上的工作满意度，通常是指某个人在组织内进行工作的过程中，对工作本身及其有关方面（包括工作环境、工作状态、工作方式、工作压力、挑战性、工作中的人际关系等等）有良性感受的心理状态。 比较流行和广泛使用的是美国著名人力资源管理公司Monster提出的六条价值标准：成功、独立、认同、支持、工作条件、人际关系。
- 中文名
- 工作满意度
- 衡量标准
- 成功、独立、认同、支持等
- 外文名
- Job satisfaction
- 主要因素
- 工作满意度的维度
意图
意图，读音yì tú，汉语词语，意思是希望达到某种目的打算。
- 中文名
- 意图
- 注音
- ㄧˋ ㄊㄨˊ
- 出处
- 《
- 拼音
- yì tú
- 英译
- Intent;Intention
- 释义
- 希望达到某种目的打算
研究
研究，汉语词语，意思是主动寻求根本性原因与更高可靠性依据，从而为提高事业或功率的可靠性和稳健性而做的工作。出自刘义庆 《世说新语·文学》。
- 中文名
- 研究
- 拼音
- yán jiū
- 外文名
- Research
- 解释
- 钻研
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此试题出现在
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