问答题
发布日期:2020-12-11
工资(Wages,Salary)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。2016年中国员工工资将平均增长8% 涨幅全球第一。
下表,位于山坳的下方,故名的地名。
均工是秦代关于调度手工业劳动者的法律规定。均工律简文共三条,仅有两条有律文,另一条则只有标题而无内容。
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王,更多免费功能准备上线!
此试题出现在
幼儿科学教育常用的游戏有哪些?
水泥凝结时间对施工有何影响?
《特种设备安全监察条例》规定,有关机关应当按照批复,依照法律、行政法规规定的权限和程序,对事故责任单位和有关人员进行(),对负有事故责任的国家工作人员进行处分。
企业远景与个人使命感紧密联系,相互影响。
试论述拿破仑大规模立法及其历史意义。
IEEE802.11g的物理层采用了扩频技术,工作在哪个频段?
男,18岁。两目模糊,视物不清,目赤肿痛,多泪,头晕。宜选下列何组药物治疗
指定进攻
下列选项中,属于公务员法定退休条件的是()。
根据《国家电网公司业主项目部标准化工作手册》,简述在项目管理工作总体流程中的实施阶段,监理单位的主要工作内容。
暂无相关推荐~
某企业工人数及工资资料如下表: 对总平均工资变动进行因素分析。
某企业工人数及工资资料如下表: 计算各组工人工资个体指数。
某企业工人数及工资资料如下表: 计算总平均工资指数。
某企业工人数及工资资料如下表: 比较各组工人工资个体指数与总平均工资指数的差异,并分析出现差异的原因。
某企业工人数及工资资料如下表: 计算由于平均工资水平的变动对企业工资总额变动的影响额。
工业企业的职工人数、职工工资是()。
工业企业的职工人数、职工工资是()
工业企业的职工人数、职工工资是()
企业在使用工资模块之前应对企业的()进行分类整理和编码。
企业对工资的调整,表明了企业对员工的认同,对员工工作时间的认同,也反映着企业对员工贡献值的感谢的工资调整方式是()