单选题
工作团队与过程改进团队的关键区别在于其（）
发布日期：2020-12-11
不是跨职能的
是临时的
不是跨职能和临时的
是跨职能和临时的
试题解析
工作团队
工作团队(Work Teams)由彼此相依的个人，例如不同的工作技能者（财务、技术、营销等）所组成的正式团体，并负责达成特定之任务目标。如福建农林大学林学院教学工作中的学生分组，08级11204班分为六组，每组6-8人。
- 中文名
- 工作团队
- 团队类型
- 问题解决型,多功能型等
- 外文名
- Work Teams
- 人数
- 2人及以上
过程改进
过程改进（process improvement）是2018年公布的计算机科学技术名词。
- 中文名
- 过程改进
- 所属学科
- 计算机科学技术
- 外文名
- process improvement
- 公布时间
- 2018
团队
团队（Team）是由基层和管理层人员组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。团队的构成要素总结为5P，分别为目标、人、定位、权限、计划。团队和群体有着根本性的一些区别，群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为五种类型：问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队、共同目标型团队、正面默契型团队。
- 中文名
- 团队
- 作用
- 解决问题
- 适用
- 企业或群体
- 外文名
- Team
- 目的
- 达到共同的目标
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此试题出现在
焊后热处理
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工作团队与过程改进团队的关键区别在于其（）
团队形成的过程是：（） ①团队的组建， ②团队内部冲突， ③团队的规范， ④团队的执行， ⑤团队的发展。
团队的形成过程？
工作团队的建设过程一般要经过哪些步骤？
工作团队的建设过程一般要经过哪些步骤？
工作团队
在创建团队的过程中，确定团队成员，成员理解和接受团队使命和目标，最后在组织中正式宣布团队的使命和责任，这属于（）阶段。
小辛为了解决团队管理过程中出现的问题，决定与团队成员进行一次充分的交流。这属于决策技巧中的（）。
在项目团队发展过程中，在团队哪个阶段冲突最大（）
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