单选题
发布日期:2020-04-11
公平性
竞争性
激励性
经济性
工资(Wages,Salary)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。2016年中国员工工资将平均增长8% 涨幅全球第一。
职务是指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称。它是一组重要责任相似或相同的岗位,随着语义的拓展职位亦有此意思。职务一词最早出自南朝梁何逊的《为孔导辞建安王笺》。
水准指水平,形容某方面质量高或低。
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怎样理解过错推定的认定和运用方法?
属于湿作业法施工要点的有()。
在处理影响民族团结、宗教稳定问题的事件中,要坚持()的原则。
联合国《电子商务示范法》规定,合同当事人任何情形下不得以电子意思表示为由而否认该合同的有效性或可执行性。
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从所给四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定规律性( )。
在WORD中若需要把输出用打印纸由A4改写为A5,可用()选项。
海南国际旅游岛建设发展原则有( )。
病史:患者女性,54岁 。突发右侧肢体麻木、无力14小时 。
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在企业内部各类、各级职务的工资水准上,适当拉开差距,真正体现按贡献分配的原则,不能搞平均主义的“大锅饭”。这体现了制定工资标准的()原则。
平均主义“大锅饭”的分配方式,主要违背了传统薪酬体系的( )原则。
()邓小平就提出要打破平均主义大锅饭,允许一部分地区、一部分人先富起来。
下面是一组关于对社会主义的发展和改革的认识的材料。 材料1:“过去搞平均主义,吃‘大锅饭’,实际上是共同落后,共同贫穷,我们就是吃了这个亏。……”“我的一贯主张...
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当前我们国家由于受过去计划经济思维惯性的影响很深,大多数企业特别是国有企业还存在比较严重的问题,如平均主义和“大锅饭”的问题,现在公司要对此问题进行处理,如果你...
平均主义的实质是什么?
在吃“大锅饭”的单位,最容易产生的现象是()。
看待社会公正问题,应防止落入平均主义这种无论在历史上还是在现实中都颇具诱惑力的窠臼中。虽然平均主义在某些领域是适用的,但若将其推广到所有领域尤其是分配领域,否认...