单选题
一个团队正在与人际问题做斗争，若要提高团队精神，应该使用哪一种策略？（）
发布日期：2021-03-19
建立一个认可和奖励机制，激励各个成员作为团队工作
将团队成员送去参加个人培训，提高他们的技能
为了说明可被接受的行为，制定规矩
让团队在一个共同办公室中集中办公
试题解析
团队
团队（Team）是由基层和管理层人员组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。团队的构成要素总结为5P，分别为目标、人、定位、权限、计划。团队和群体有着根本性的一些区别，群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为五种类型：问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队、共同目标型团队、正面默契型团队。
- 中文名
- 团队
- 作用
- 解决问题
- 适用
- 企业或群体
- 外文名
- Team
- 目的
- 达到共同的目标
提高
提高，读音是tí gāo，汉语词语，意思是使原来位置、程度、等级、数量、水准等方面加以增高、拉升。
- 中文名
- 提高
- 拼音
- tí gāo
- 外文名
- improve
- 注音
- ㄊㄧˊ ㄍㄠ
若要
若要是一个汉语词汇。
- 中文名
- 若要
- 含义
- 若是想要；如果需要
- 拼音
- ruò yào
- 出处
- 《
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