单选题
发布日期:2020-12-11
企业产品
利润原则
经营方针
市场需求
经营机制是指决定企业经营行为的各种内在因素及其相互关系的总称。主要指企业商品生产、商品交换活动赖以存在的社会经济关系。组织结构主要是指按照一定程序和方式建立起来的人事组织、生产经营组织等职能机构;利益结构主要是指财产构成、利益分配以及各种分配关系;人文结构主要是指单位内部人们之间的社会关系、职工的素质以及各种规章制度等。组织结构是经营机制的主体,利益结构是经营机制运行的前提和基础,人文结构则直接或间接地对组织结构、利益结构发生重要作用。组织结构、利益结构、人文结构各自内部的合理构造和三者之间的有机统一,构成完善的经营机制。
经营目标是在一定时期内企业生产经营活动预期达到的成果。应充分体现国家、企业、职工个人三者的利益。根据其涉及的范围,有总目标及子目标之分,前者是企业的总体奋斗目标,决定企业的生存与发展; 后者是各项生产经营活动的具体奋斗目标,根据其涉及的内容,有: (1) 社会贡献目标,包括为社会提供的产品品种、产值、产量、质量、资源利用、税金上缴等项。(2) 发展目标,包括生产规模、生产能力、技术水平等项。(3) 市场目标,包括市场占有率,新产品开发能力,售后服务能力等项。(4) 利益目标,包括利润、税金、奖金、福利等项。
《生产》1935年1月1日创刊于上海,同年6月1停刊。新亚药厂生产合作团组织科出版股编辑,生产月刊社发行。月刊,属于工厂办刊物。
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