多选题
根据团队在社会服务机构中的不同作用，团队结构可以分为（）。
发布日期：2021-03-18
领导型团队
涉外咨询型团队
问题解决型团队
跨专业团队
专家技术型团队
试题解析
社会服务机构
社会服务机构属于为公益目的以捐助财产设立的捐助法人，具有非营利性、公益性、服务性等基本特征。
团队结构
团队结构是指团队成员的组成成分，是团队协调、协作、协同工作的基础，因此团队的组织结构在队形保持中起着重要的作用。团队，乃由一群不同背景，不同技能及不同知识的人员所组成，通常人数不多。他们分别选自组织中的不同部门，那是他们各人的“家”。组成团队后，他们共为某一特殊的任务而工作。
- 中文名
- 团队结构
- 性质
- 团队协调、协作、协同工作的基础
- 定义
- 团队成员的组成成分
- 结构特点数目
- 3
团队
团队（Team）是由基层和管理层人员组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。团队的构成要素总结为5P，分别为目标、人、定位、权限、计划。团队和群体有着根本性的一些区别，群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为五种类型：问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队、共同目标型团队、正面默契型团队。
- 中文名
- 团队
- 作用
- 解决问题
- 适用
- 企业或群体
- 外文名
- Team
- 目的
- 达到共同的目标
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