劳动者不能胜任工作岗位，用人单位应先经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，方可按程序与其解除劳动合同。（　）

[单选题]自愿原则是商务谈判的（）。

[单选题]关于下列生活常识，说法正确的是（  ）。

[单选题]语音研究应当从分析（）入手。

[单选题]男性患者，16岁，近来上课时听不清老师讲解内容，学习成绩下降。在医生面前承认自己喜欢听喧闹的摇滚音乐。音叉骨传导偏向试验（韦伯试验）不偏向任何一侧耳；两耳骨、气传导对比试验（林纳试验）均为气传导持续时间长于骨传导，听力测试显示患者丧失2500Hz以上频率、40~60dB的听力，患者耳聋最可能的原因是（）

[单选题]肉毒梭菌的生物学特点是（　　）。

[多选题]业主对其建筑物专有部分享有（）的权力。

[判断题]李约瑟是研究中国科学技术史的专家。

[单选题]汶川大地震发生后，唐荣想通过捐款奉献爱心。他可以使用的捐款账号是（）。

[问答题]攻补兼施剂的一般组方规律与适应证如何？并举例说明之？

[单选题]某乡5000户约2万人口，欲抽其1/5人口进行某病调查，随机抽取1户开始后，即每隔5户抽取1户，抽到的户，其每个成员均进行调查。这种抽样方法为（）

[填空题]劳动者有权了解其作业场所和工作岗位存在的（）、（）、（），用人单位有告知义务。

[判断题]劳动者不能胜任工作岗位，用人单位应先经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，方可按程序与其解除劳动合同。（　）

[单选题]劳动者不能胜任工作，经调整工作岗位仍不能胜任工作的，用人单位额外支付劳动者（）个月工资后，可以解除劳动合同。

[单选题]劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法（）。

[单选题]劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法（）

[单选题]劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法（）。

[单选题]劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以()

[判断题]劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前15日以书面形式通知劳动者本人，并根据情况给予劳动者经济补偿后，可以解除劳动合同

[单选题]非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（）支付劳动者工资。

[单选题]非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位（）支付劳动者工资。