单选题
用人单位哪些情形将面临行政处罚或被追究刑事责任？（）
发布日期：2020-04-11
拖欠工资，不按时为劳动者缴纳养老保险
安排加班不支付加班费
以暴力。威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动
低于当地最低工资标准支付劳动者工资
试题解析
追究刑事责任
追究刑事责任，是指通过侦查、起诉、审判活动，查究特定人因实施刑事法律所禁止的行为而依法应承担的法律后果。追究刑事责任的目的在于消除犯罪行为对社会造成的危害，维护正常的社会秩序和法律秩序。追究刑事责任，只能由国家专门机关依照刑事法律的规定，按法定程序来进行。
- 中文名
- 追究刑事责任
- 定义
- 通过侦查、起诉、审判活动，查究特定人因实施刑事法律所禁止的行为而依法应承担的法律后果
行政处罚
根据《行政处罚法》第二条的规定，行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。这是首次以立法的形式明确“行政处罚”的定义。
- 中文名
- 行政处罚
- 定刑依据
- 程序法
- 外文名
- administrative penalty
情形
情形，拼音是qíng xing，汉语词语，是指事物的内在状况及其表现出来的样子。
- 中文名
- 情形
- 近义词
- 情况
- 出处
- 《
- 拼音
- qíng xing
- 英译
- condition
- 释义
- 是指事物的内在状况及其表现出来的样子
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用人单位哪些情形将面临行政处罚或被追究刑事责任？（）
根据《海上海事行政处罚条例》，海事行政处罚的种类包括：（）I、警告、罚款；II、扣留、吊销船职务证书；III、没收船舶；IV、追究刑事责任
依法给予用人单位行政处罚，构成犯罪追究刑事责任，给劳动者造成损害承担赔偿责任的行为有：（）。
依法给予用人单位行政处罚，构成犯罪追究刑事责任，给劳动者造成损害承担赔偿责任的行为有：（）。
刑事责任包括行政处罚和行政处分两种。
用人单位在劳动方面的刑事责任有（）。
对于发现的违法违规行为或者发现的重大风险，监管机构通常会有（）处理方式。 ①移送司法，即追究刑事责任 ②行政处罚 ③整改 ④实施后续检查
对于发现的违法违规行为或者发现的重大风险，监管机构通常会有（）处理方式。 ①移送司法，即追究刑事责任 ②行政处罚 ③整改 ④实施后续检查
用人单位违反劳动法律法规，造成严后果的，应当承担刑事责任，主要包括包括以下（）
职工被追究刑事责任的，用人单位可单方解除劳动合同关系。