单选题
发布日期:2022-06-09
公平原则
竞争原则
激励原则
薪酬体系是企业整体人力资源管理体系之重要组成部分。薪酬体系是指薪酬的构成和分配方式,即一个人的工作报酬由哪几部分构成。一般而言:员工的薪酬包括以下几大主要部分:基本薪酬(即本薪)、奖金、津贴、福利四大部分。
首要,读音是shǒu yào,汉语词语,意思是以极大重要性、意义或影响为特征的。
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