多选题
通过发布广告招聘人员的优势有（）。
发布日期：2021-03-18
传播范围广
作用效果较长，信息量丰富
信息发布迅速
应聘人员数量大
应聘人员素质较高
试题解析
广告招聘
广告招聘是招聘的一种快捷重要方式，是行之有效的招聘渠道之一。它是指通过报刊、网络、电视、广播等大众媒体向求职者发布人才需求信息，以吸引符合企业用人要求的人员的一种外部招聘方法。
- 中文名
- 广告招聘
- 目的
- 吸引人员
- 外文名
- Advertisement Recruiting
- 途径
- 报刊、网络、电视、广播等
人员
人员，读作【rén yuán】，汉语词汇。通常指受雇的人的整体(如在一个工厂、办公室或组织机构内)，或者担任某种工作或某种职务的人。人员近义人士也可，比如：各界人士也代表各种人员。
- 中文名
- 人员
- 汉语拼音
- rén yuán
- 外文名
- Staff
- 出处
- 明
优势
优势，拼音是yōu shì，汉语词汇，意思是比对方有利的形势。泛指处于较有利的形势或环境或在某些方面超过同类的形势，出自巴金《春天里的秋天》。
- 中文名
- 优势
- 拼音
- yōushì
- 词性
- 名词
- 解释
- 能压倒对方的有利形势
- 外文名
- superiority;preponderance;dominant position;goodness; advantage
- 注音
- ㄧㄡ ㄕㄧˋ
- 反义词
- 劣势
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